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근로자에게 실업 급여를 확대하고 개인에게 전례 없는 추가 혜택을 제공하는 일반적인 접근 방식을 추진한 반면, 호주와 여러...보조금을 사용했습니다. 이러한 정책적 차이를 고려한 후, 어떤 경우에는 서로 다른 정부가 고용을 안정화하려는 방법의 오랜...

작년 실업급여 지급액 12조 돌파…부정수급도 사상 최대 [사설] "대학 등록금 인상 자제"…이주호 부총리 요청 유감스럽다 ♣ 국익위한 외교 안보 미국 관련 기사 "中에 셰셰" 이젠 "美에 감사"… 이재명의 가장 큰 숙제는 외교 머스크 '화성 이주...

없이 일방적으로 20%이상의 다운된 근로계약서를 강요하게 될 경우에는 사직서를 제출해도 실업급여 수급의 대상이 될 수 있다. 즉, 수습기간이 끝나고 100% 주기로 했던 연봉수준을 평가해 보니 75%나 80%의 선에서 재계약하자고 하면 이 또한 사직서를...

일방적으로 근로관계를 종료하는 해과와 그 개념을 달리합니다. 또한 해고의 경우 해고에 이를만한 합당한 사유가 있어야만 해고가 가능한 것입니다. 물론 해고 및 권고사직 모두 실업급여 수급 사유를 인정받을 수 있는 것이며, 질문내용대로라면 귀하가...

또한 제출되지 않아 해고라고 판단한 후 해고서면통지가 없어 그 효력이 없다고 보았음 법원 역시 근로자가 ‘사용자가 제시한...뿐 근로관계 종료를 희망한 것이라고는 볼 수 없고, 실업급여 수령의사가 있다고 하여 사직의사가 있는 것도 아니라고 판단...

지급한다면 실업급여가 악용되는 사태를 막을 수 없을 것입니다. 2) 근로자가 해고를 당한 경우 통상 회사의 경영상 사정에 의해 근로자를 해고한 경우에는 구직급여의 지급대상입니다. 또한 근로자의 일반적인 귀책사유에 의한 해고(징계해고 등)도 구직...

한 후 이를 수리하는 이른 바 의원면직의 형식을 취하여 근로계약을 종료시키는 경우에는 실질적으로 사용자의 일방적인 의사에 의하여 근로계약관계를 종료시키는 것이어서 해고에 해당한다고 할 것입니다.(2001.7.13 서울행법 200구 6403 참조) 따라서...

독려후 법제화(사업비가 인건비이므로) 시간당 급여 인상, 명절 상여금. 시급이 박하다 시급 현실화, 경력 차등화 실업급여ㆍ연차수당ㆍ월계획서ㆍ주간보고 폐지 십년 근무한 선생님이나 십일 선생님 시급이 갖다는 게, 정부 공무원님들은 이해가 되는지...

되는지 일방적 해고를 당했을 경우에는 부당해고신고(정확한명칭을 모르겠습니다)를 하면 다시 복직이 되고 그날까지 임듬을...실정입니다.저도 만약에 퇴직시 회사에서 언제까지 주겠다는 말은 믿고싶지 않습니다.퇴사후 얼마후에 진정을 넣을수 있는지...