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고령자들은 70세까지 일하기를 원하고 있다. 55세 이상 노동시장 참가율은 지속적으로 증가하고 있으나, 학력, 성별, 연령에 따라 재취업 등 노동시장 참가 동기가 다르고 선호하는 업종과 직종 차이도 크게 나타나고 있다. 이와 같이 장기적으로 인구...

유럽 등은 정년 제도 자체가 없다. 노인 차별이기 때문이다. ‘60세 정년’의 벽을 허물고, 65세 정년에 취업 기회를 70세까지 연장시키자. 평균수명이 늘어나니 정년도 연장되어야 마땅하다.일본의 사례를 참고하여, 국회도 정쟁만 일삼지 말고, 법안마련...

70세 이상으로 올려 재정 부담을 줄일 수 있다. 고령자의 기준 상향 조정은 정년 연장과 양륜으로 되어 있다. 일본은 이미 2021년부터 기업에 70세 정년을 권고해왔다. 많은 일본 기업에서 65세가 넘어도 일하는 인구가 늘어나는 추세다. 스페인과 독일도...

주말 일자리 등을 찾으라고 조언했다. S 씨는 회사에 다니는 쪽으로 마음을 고쳐먹었다. ●녹록지 않은 정년 연장의 실상 일본에서 70세까지 고용이 보장된다는 뉴스를 접하면 나이 먹어서도 예전과 같은 일을 하고 같은 대우를 받는 직장인의 모습을...