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2023년 4월부터 단계적으로 65세까지 정년 연장되고 있습니다. 지금은 61세, 2025년에 62세, 2027년에 63세, 2031년도에 65세 예정입니다.

설명했다. ● ‘한국형 계속고용’ 모델 만들어야 많은 노동 전문가는 한국의 계속고용 논의에 참고할 국가로 일본을 꼽는다. 일본의 법정 정년은 60세지만 사업주는 65세까지 고용확보 조치를 의무적으로 해야 한다. 방식은 정년 연장과 정년 폐지...

정년연장 또 불붙은 일본, 말도 꺼내지 못하는 한국 / 5/31(금) / 중앙일보 일본어판 ◇ '고양이 목에 방울 달기' 난제 일본이 쏘아 올린 고령자 기준 70세 인상 논란이 한국에도 파장을 일으키고 있다. 세계에서 가장 빠르게 고령사회로 나아가는 상황...

정년 후 재고용을 통해 최대 70세까지 일하도록 했다. ‘60세 정년’의 벽을 허무는 기업들이 생기고 있는 것이다. 일본은 정년과 연금받는 나이가 65세로 일치하고, 직원의 취업 기회를 70세까지 보장하라는 ‘고령자고용 안정법’도 시행하고 있다. 산업...

보상하는 고독사보험 계약이 증가했다. 아사히신문에 따르면 일본의 '노인 고독사'는 연간 6만8000여병으로 추산했다. 일본에선 정년연장과 함께 연금 수령시기도 늦추는 방안을 검토 중이다. 금융연구원에 자료에 따르일본은 2025년부터 65세까지 고용을...

각각 60세와 50세이다. 여성 간부의 정년은 55세이지만, 여성 간부의 수가 적다는 점을 감안하면 중국의 남녀 평균 정년은 미국과 일본의 법정 퇴직 연령인 66세, 67세보다 최소 11~12년 빠른 약 55세이다. 이처럼 상당히 큰 격차를 보이고 있다. ‘법정...

진심 지들이 모순적이지도 않나 대단하다

は賃金の年功性が比較的に弱いうえに、人材需給条件が劣悪なのが定年制の拡大を選ぶ主な要因」と話した。 초고령사회 일본, 왜 법으로 정년 연장 안했나? (1) 2023.12.21 09:10 정년 연장이 노동시장의 쟁점으로 떠올랐습니다.한국노총은 지난달 사회적...

등에서는 일하지 않고 연금을 받을 수 있는 나이가 새로운 은퇴의 기준이 됐다. 정년을 유지하는 국가들도 실질적인 정년을 70세까지 늘리는 추세다. 일본의 법적 정년은 60세지만, 근로자가 원하면 재고용 등을 통해 65세까지 기업들이 의무적으로 고용...