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토요일을 주휴로 지정하고 일요일을 무급으로 처리하고 있었습니다. 만약 11월 일요일 에 출근을 하여 작업을 하였고 7시간 을 근무하였으면 급여계산을 기본시급에 209시간에 기본일당 지급하고 209*9160=1,914,440원+ 7시간*1.5*9160원 계산하면 되나요...

다 까버리고 15일 중에 7일만 쓰게 하지 않나;; 설날때 대체휴일은 기업의 자율이라고 못쉬게 하지 않나.. 연봉을 퇴직금 포함...떳떳하게 말하던데.. 이렇게 중도 퇴사자 급여를 토요일 일요일 다 무급처리로 하는게 가능한건지 궁금합니다. 상장기업...

제64조 및 「교육공무직원 임금지침」에 따름 다) 주휴수당 발생 ● 발생 조건 충족 시 주휴수당 발생 (요건 미충족 시 무급휴일로 부여) ● 소정근로일이 '월~금'인 근로자의 경우 일요일을 주휴일로 함 라) 유의사항 ● 휴가사용 등으로 인해 한주 전체...

기본적인 근로시간이 기준인 사업장의 경우 근로를 제공할 의무가 없는 날은 이틀이 됩니다. 통상 토,일요일이지요. 이중 하루는 무급휴일 혹은 무급휴무일입니다. (법 상 최소기준을 넘어 이틀 모두를 유급으로 처리하는 경우 역시 많습니다.) 고용노동부...

그러나 위 사업장의 경우, 유급휴일로서 토요일과 일요일을 간주하고 있는 바, 이를 토요일 내지 일요일중 하루를 무급휴일로 전환하려고 하는 설문으로 파악됩니다. 근로기준법은 최저기준을 정한 규정으로서 주휴일을 1일 이상 부여하면 되는 것이지만...

빨간날)에 대한 차이점은 어떻게됩니까 (유형 1) 휴일: 공휴일(일요일은 유급, 근로기준법 제55조) (유형 2) 휴일은 「관공서의...유급휴일로 한다 . 질문4- 근로기준법상 “유급휴일”과 “무급휴일”의 차이점에 대한 자세한 설명 부탁드립니다 질문5...

약정휴일이 무급휴일(토요일)과 중복되었을 경우 임금지급방법 질 의 ○ 주 5일 근무 시행시 당사에서는 유급휴일과 무급휴일을 각각 일요일과 토요일로 지정하여 운영하려고 함. 이때에 취업규칙에 명시된 약정휴일이 무급휴일(토요일)과 중복되었을 경우...

근무에 월급제이며, 토요일 , 일요일, 법정공휴일(빨간날)근무하면 별도로 특근비를 지급하고 있습니다. 문제는 저희 회사가...맞는소리인지 해서요 ㅋㅋ 그럴꺼면 연차제도를 도입하자 했더니 우리회사 사장왈 좋다 도입하쟈 대신 토요일을 무급휴일로...

월～금요일 여름휴가를 다녀온 주에도 일요일은 평소와 마찬가지로 유급휴일인게 당연하다. 대우조선해양 모든 하청업체들이...빼앗으려고 하는가. 자기가 여름휴가 줘 놓고서 일요일 하루 무급 처리해서 과연 얼마를 더 챙길 수 있다고 그러는가. 법...