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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
사실을 노동위원회에 알려줄 수 있다. 제34조(퇴직급여 제도) 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여 제도에 관하여는 「근로자퇴직급여 보장법」이 정하는 대로 따른다. 제35조 삭제 <2019.1.15> [2019.1.15 법률 제16270호에 의하여...
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임금채권보장법 시행규칙 [고용노동부령 제00423호, 시행 2024. 8. 7.] 2024.08.10해당카페글 미리보기
근로일수가 30일 이상일 것 2. 생계비융자 신청일이 속하는 연도의 전년도에 고용노동부장관이 정하여 고시하는 노임단가의 5일분에 해당하는 금액 이상의 임금등이 체불되었을 것 ③ 생계비융자의 상한액은 임금, 물가상승률 및 임금채권보장기금(이하...
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도시 일용근로자의 일실수입을 1일 노임에 관한 통계사실에 기초하여 평가하는 경우, 가동일수의 인정방법 2024.06.26해당카페글 미리보기
월평균 근로일수에 관한 과거의 통계(최고 월 20.5일)와 이 사건 기록에 나타난 제반 사정 및 가동일수 감소의 경험칙 등을 감안하여 보면 도시 일용 근로자인 위 원고의 사고 당시 월간 가동일수를 22일을 초과하여 인정할 수는 없다 할 것이므로( 대법원...
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[판례]도시일용근로자의 월 가동일수 20일 2024.05.13해당카페글 미리보기
육체노동에 종사하는 근로자의 가동일수를 월평균 25일, 연평균 300일로 추정할 수 있다 2. 월22일 2001다70368 판결에 이르러 관련 통계와 가동일수 감소의 경험칙 등을 고려하였을 때 도시 일용근로자의 월 가동일수를 22일을 초과하여 인정할 수...
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일용 근로자 월 근무일 22~20일, 대법 21년만에 바꿨다 04260512 중앙일보 2024.05.12해당카페글 미리보기
도시 일용근로자의 월간 가동일수는 22일을 초과할 수 없다'고 변경했다. 그로부터 21년 만에 22일에서 재차 20일로 줄었다. 대법원은 '2003년 근로기준법 상한이 44시간에서 40시간으로 줄었고, 이는 2011년부터 5인이상 모든 사업장에 적용되는 등 근로...