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사장이 근무 일수를 다르게해서 신고할 수 있어? 일용직이었다가 상용직으로 바뀌었는데 일용직 신고한 거 보니까 일수를 줄여서 신고해놨길래.. 상용직도 그렇게 신고할 수 있는가해서

인건비 신고하는게 너무 머리아프네요. 일용직은 한달에 39만원 넘으면 지역국민연금이 고지 된다고 하고.. 사업소득도 고용보험을 다 가입하라고 공문을 받은 업체도 있고.. 23년도에 사업소득으로 신고한 사람들이 사업소득자들이 맞는지 해명하라고...

만약 3월에 일용직을 고용했는디.. 4월 15일까지 신고 못하믄.. 5월 15일에 3월꺼랑 4월꺼랑 같이 신고해도 되나요? 글구 일용직 말구 파트타임도 고용보험을 적용해야 하는지요.. 당췌 알 수가 없네요.. 알 수 없는 고용보험..헉~~ 글구 일용직도 건강...

혼자 이신데요. 다른 건설현장파트 일용직같은 경우는 원도급사에서 직접 신고해서 문제가 없는데 자재 관리하는 사람들 2-3명을...않습니다) 거기에 고용보험 안떼고 19일 이하로 해서 신고를 하셨나보더라구요. 회계사무소에서 왜 고용보험을 안뗐느냐...

신고 하면 그다음에 부과 되서 나온다고 하더라고요....(이게 맞는건지 모르겠어요 제가 초보라 잘몰라서요) 그런데 고용보험 조회를 해보니까. 일용직 노동자 분들 등록이 안돼 있더라고요 9월꺼 원천세 신고는 (담당자 분께서) 하셨는데 왜 4대보험은...

저희는 전문건설업인데요! 일용직 현장별로 고용보험 신고해야되는지요! 산재은 일괄신고해야되는거라서 했는데 고용보험신고안했다고 근로내역확인서 작성해서 보내라고 하는데 작성방법을 잘몰라서요! 제가 완전 초보라서 고수님들 저좀 가르처주세요

전문건설업체인데요.. 재하도를 받는 경우가 많아서 계산서 끊기는 것에 관해 회계사에 일용직 노무비 신고를 하고 있는데요.. 이경우에도 고용보험에 따로 신고하여야 하나요??? 이번에 하도급 공사 계약했는데요.. 일용근로자 신고하라는 문서가 우편...

질문입력] >이번달 노임신고를 하다보니 제가 지난달에 실수 한것을 알게되었어요.. 20일 넘게 근무하신분을 국민, 건강 신고를...길이 없는건지.ㅠ.ㅠ 넘 급해서 여기에 물어봅니다... 일용직들이라... 이번달까지 합산해서 세금 빼면... 완전 난리 나지...

다름이 아니라 일용직도 2월말까지 고용과 산재 보험 신고를 해야 하잖아요?(맞나요?) 그런데 이번에 징수 체계가 바뀌면서 일용근로자는 고용내용확인서 라는 것을 제출하면 된다고 하는데 이게 뭔지..;; 과장님이나 실장님한테 여쭤봐도 지급조서는 들어...