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모두 그렇게 사는것처럼 잘못생각하기 때문에 그렇게 부당해고 운운 그런것이라는 생각이 듭니다 즉 자신들이 정규직으로 꿀...생각하는 그런데 현실은 저처럼 하루벌어 하루먹는 일용직도 많고 또 저임금에 열악한환경에서 일하는 사람이 더 많은것을 나...

8년간 일한 배관공을 일자리가 없다는 이유로 일방적으로 근로관계를 종료한 것은 정당한 이유 없는 부당해고라고 법원이 판결했다. 회사는 일용직이라고 주장했지만, 법원은 근로관계가 계속 유지됐고 회사의 지휘·감독을 받았다며 근로기간의 정함이...

삼성물산, 부당해고 철회 농성한 일용직 노동자에 1억원 소송 http://t.co/cEhCybWOIZ 삼성물산측 현장소장과 구두합의 이틀만에 1억원 배상 소송 날벼락, 10년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업?

수습사용기간 중 부당해고로 복직명령을 받은 자에게 일용직근로계약 체결요구가 정당한지 질 의 ○지방노동위원회의 명령인 “해고처분은 취소한다”는 것은 해고 당시 시점의 해고처분을 취소한다는 것인지? ○해고당할 당시 근로자는 각서를 작성한...

위원회에서 부당해고 판정을 받았음에도 불구하고 아직까지 회사는 이를 거부하고 행정소송까지 들어갔다는 게 참으로 안타까운 현실이고, 지난 1년 동안 그들은 천막농성, 1인시위, 기자회견, 그리고 최근에 오체투지도 하고 단식도 하고 있습니다...

아니한 것은 정당하며, 부당노동행위에 해당하지 않는다. 부당해고 구제신청, 중노위 재심 전문 공인노무사 컨설팅 그룹 - 부당해고닷컴 <문의/상담> (O2)855-3I97, (OIO)8286-O9I3 일용직/계약직 비정규직 계약해지, 대기발령, 직위해제, 보직해임, 당연...

했다. 답: 회사 사정을 이유로 한 해고가 정당하려면 정리해고의 요건을 충족하여야 하는데 이를 충족하지 아니한 해고는 부당해고에 해당하며 이에 대해서는 노동부애 진정하거나 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할수 있다. 단, 해고예고수당은 일용직...

다만, 부당해고 기간 중 다른 직장에 근무하여 지급 받은 임금이 있 다면 근로자가 계속 근로하였을 경우 받을 수 있는 임금액 중 휴업수당을 초과하는 부 분을 중간수입으로 공제하여야 합니다.(민법 제538조, 근로기준법 제45조, 92.12.8. 대법 92다...

상황 실적을 조작한 경우 등이 즉시 해고의 요건에 해당한다. ▶해고예고 제외 일용직으로서 3개월을 계속 근무하지 않았거나...해고예고가 적용되지 않는다.. ▶해고제한 근로기준법은 사용자의 부당한 법률행위를 소멸시키기 위해 해고제한 대상을 명시...