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근로자가 계속하여 1년이상 근로하게 되면 정규직. 비정규직. 일용직. 단시간근로자 등 고용형태와 상관없이 모두 퇴직금 지급대상이 됩니다. (근로자퇴직급여보장법) 일용직 근로자가 타 사업장에서 근무하지 아니하고 1년 이상 해당 사업장에서 근로한...

계속근로기간이 1년 이상인 근로자면서 4주 근로시간을 평균하여 1주에 15시간 이상인 근로자는 퇴직금 지급기준을 충족합니다. ※ 최근 퇴직금 지급과 관련해 분쟁이 많이 발생하고 있으며, 특히나 일용직처럼 직장에 속해 있으면서 근로소득이 아닌 사업...

따라서 질문주신 근로자의 경우 거의 3년의 기간동안 일용직근로자로 근무를 하셨기 때문에 일반근로자로 간주될 수 있는 것으로...부분으로 조심스럽게 판단을 해 볼 수 있는데요.. 퇴직금 지급여부에 대한 부분은 세법상 문제보다는 근로기준법상의 문제...

수 없습니다. 다만 근로기준법에서 말하는 근로자는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미하는 것으로 4대...2. 계속하여 만 1년 이상 근로하여야 합니다. 퇴직금을 지급받기 위해서는 사업장에서 계속하여 1년 이상 근로를 해야...

등 체불 임금에 대해서도 근로자들의 손을 들어줬다. 권익위는 "일용직 근로계약 자체가 다음날 근로 여부를 불확실하게 하는 것...뒤 1년여 만에 실제 근무 기간 등에 따라 최종 3개월분의 임금과 3년간의 퇴직금을 국가에서 대신 지급 받을 수 있게 됐다...

그러한 관계에 있지 않다면, 근로기준법 기타 다른 법률 등에 의하여 사용자로 취급되는 경우가 있다고 하여 근로기준법상의 퇴직금지급의무까지 진다고 할 수 없다. [3] 도급제 일용직 근로, 근로자공급사업의 영위, 이른바 클로즈드 샵(closed shop...

한 근로기준법상의 퇴직금지급의무까지 진다고 할 수 없다. 그런데 원심판결 이유와 기록에 의하면, 피고 조합은 전국항운노동...가입하여 항만하역작업에 종사하다가 1998. 12. 12. 피고 조합을 탈퇴한 사실, 항만하역 근로자들은 도급제 일용직 근로자...

경우가 있다고 하여 특별한 사정이 없는 한 근로기준법상의 퇴직금지급의무까지 진다고 할 수 없다. ☞ ○○항만에서 하역작업에...항운노동조합)에 대하여 항만하역 근로자들(도급제 일용직 근로자로서 매월 일정한 급여를 받는 것이 아니라 하역업체...

일용직분들도 퇴직금지급기준을 충족하여 퇴직금 지급대상이될때 퇴직금산정산식이 <3개월전 일평균임금 x 30일 x 총근무일수> / 365일 이산식이 맞나요?? 허접한질문이지만 답변좀해주세요 ㅠ