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공가, 특별휴가' 사용으로 한 주 전체를 근무하지 않은 경우에는 주휴수당 발생 2) 근로자의 날(5월 1일) (「근로자의 날 제정에...적용 제외자 ● 일일단위로 근로계약이 체결되는 일용직 근로자. 다만, 하루단위의 근로계약을 반복 갱신하여 근로자의 날...

무방합니다. (일용직일 가능성이 높으니) 다만, 정말 장기근무해서 휴가를 받는다면 휴가비로 6%는 무조건 줘야 하지요. 참 신기한건, 저는 회사다니면서 2일 이상 휴가를 써본 기억이 없는데 여기는 직원이 '짧게 쓰고 싶습니다' 라고 하기 전까지는...

5일 근무를 표준으로 보기 때문. 즉, 주휴일에 실제 일을 한다는 가정이 아닌 그냥 쉬는 날 하루치 임금을 주는 것이다. 단...무급휴일이 된다. 앞서 언급했듯이 지정된 요일은 없다. 주휴수당은 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제와 같은 급여지급형태에...

있음. ◦ 일용직 최종합격자의 보수 및 복무는 우리 공단 관련 규정에 의함. ◦ 계약직 최종합격자의 복무는 우리 공단 관련 규정...급여(8급 4호봉상당) ◦ 계약직 최종합격자는 1년의 근무성적 평가를 통해 정규직 전환여부결정. ◦ 기타 자세한 사항은 도봉...

2 안전장구을 지급하라 [돈은 다타먹고 안전비 는 착복하면서 왜안주는거야 시설도 안하고 피 을 빠냐 3 휴일근무수당을 지급하라 [ 일요근무수당을 지급하라 법은 인는대왜안줘 초과 근무도 확실하개 지급하라 4 산재는왜 가입안하는거야 [어면이 가입하...

그런데 이번 명정 선물세트판매때문에 행사알바를 고용했는데요. 설명절날이나 휴일날 근무한거에 대해서 일당알바같은경우 추가지급해야하는건가요? 단순한 저에 생각으로는 그냥 일당직이면 따로 휴일근무수당이 없을거 같은데... 좀 알려주세요~

소득자로 직원 몇분을 구해서 쓰고 있는데요 제가 총무쪽업무를 몰라서 물어봅니다. 연장근로수당이랑 휴일에 일하는거는 일반현장직근무하시는거랑 똑같이 수당을 지급해줘야하는건가요? 현장근로라서 하루에 2시간씩 연장근무하시구요 휴일에는 가끔...

읽어 버렸다. 시간급제와 일당로 구분은 되어있어도, 우리는 일용직과 다른바 없는 이름만 회사를 껍질속에 포장된 일용직이다...평일보다 한시간 먼저 퇴근한다는 것 뿐이다. 휴일 근무 수당은 따로 계산 되는 것 도 없이 평일의 연장이다. 간단한...

2) 일용직 및 계약직, 수습중인 사원 3) 인사, 노무, 경리, 비상계획, 원가, 회계, 비서직에 근무하는 자 4) 조합에서 제명된 자 2. 회사는 해고의 효력을 다투고 있는 자를 조합원이 아닌 자로 해석할 수 없으며, 조합사무실의 출입을 허용한다. 제 2 장...