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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정 2024. 10. 22. [법률 제20521호, 시행 2025. 2. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 <개정 2007.12.21> 제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한...

사업과 가사사용인에 대하여는 전부를 적용하지 않는다 고용노동부장관은 사업, 사업장의 남녀차별 개선, 모성보호 , 일-가정 양립실태를 파악하기 위해 정기적으로 조사 실시 해야함 여성근로자에 대한 차별대우 금지 예외 1 직무의 성격에 비추어 특정성...

제43조의2, 동법 시행령 제23조의2에 따라 임금체불 관련 명단 공개 사업장 ▶ 공고일 기준 최근 3년간 ｢남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률｣ 제17조의5에 의하여 적극적 고용개선조치 이행부진으로 명단이 공표된 사업장(다만 신청일 이전...

내년부터 육아휴직급여 월 최대 250만원까지 지원…일·가정 양립 활성화 ‘남녀고용평등법’ 등 일부개정령안 입법예고…1년 휴직시 총 2310만 원 육아휴직기간 중 전액 지급…한부모 근로자는 첫 3개월간 월 300만 원 지원 2024.10.08 고용노동부 본문...