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"직장인 4명 중 1명, 임금명세서 제대로 못 받아" 2024.11.17해당카페글 미리보기
고용 형태·사업장 규모 등과 무관하게 모든 일터에서 임금명세서를 주는 것이 상식으로 자리 잡도록 관리 감독이 필요하다고...문제를 방치하면 임금체불 문제까지 악화할 수 있다"며 "법 위반 사업주에 대한 엄격한 과태료 부과가 시급하다"고 말...
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근로계약서 및 임금명세서 교부 의무 안내 2023.10.24해당카페글 미리보기
○ 교부대상 - 전직원(아르바이트 포함) ○ 근로계약서 미교부 - 정규직: 500만원 이하 벌금 - 아르바이트: 500만원 이하의 과태료 ○ 임금명세서 미교부 - 500만원 이하 과태료 표준 근로계약서(3종),임금명세서 작성사례.hwp 64.00KB
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임금대장 작성, 임금 명세서 미교부 과태료 500만원[2021. 11. 19. 시행] 2021.07.08해당카페글 미리보기
교부 또한 근로기준법상 의무조항이 되어 이를 위반하는 사업주에게 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 그런데 임금명세서는 미작성하거나 잘 못 작성하는 경우 과태료 뿐만 아니라 심각한 노무관리의 리스크가 발생할 수도 있는데 오늘은 임금명세서가...
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월급 줄 때 임금명세서도 같이..위반 시 과태료 최대 500만원 2021.11.16해당카페글 미리보기
적용된다. 임금명세서 교부 의무를 위반한 사용자에게는 근로기준법 제116조에 따라 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 다음은 임금명세서 작성과 교부 의무에 관한 주요 일문일답이다. △임금명세서에 사원번호나 생년월일을 반드시 작성해야 하나 -임금...
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‘임금명세서 교부 의무 위반’ 과태료 부과 0.6%에 그쳐-매일노동뉴스 2022.08.16해당카페글 미리보기
‘임금명세서 교부 의무 위반’ 과태료 부과 0.6%에 그쳐 지난 8개월간 위반 신고 854건, 과태료 부과는 5건 … 직장갑질119 “적극적인 법 집행 필요” 신훈 기자 입력 2022.08.16 07:30 <매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news...
