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법원 "임금피크제로 정년 늘어도 삭감 과도하면 무효" 기사 (서울=뉴스1) 황두현 기자 = 정년 연장에 따른 임금피크제를 도입했더라도 임금 삭감이 과도하고 이를 보전할 만한 회사의 조치가 미흡했다면 제도를 인정할 수 없다는 취지의 판결이 나왔다...

수험서에 임금피크제 유형 中 정년연장형 설명을 "특정시점을 임금피크로 하여 이후 임금을 삭감하는 대신 정년을 넘겨 더 근무하게 하는 방식으로 실시" 된다고 되어있는데 특정시점을 임금피크로 하여 이후 정년을 연장하는 대신 임금이 삭감되는거...

안녕하세요 선생님 또왓습니다.. 0기 13강 기출문제 예시답안 3번째문제에서 정년연장형 임금피크제가 정년까지만 일할생각이었던 사람들 한테는 연장이 의미가 없어서 불이익 변경이라고 하셨는데, 정년이 연장됨으로서 정년까지는 깎인 임금이 연장된...

정년연장형 임금피크제가 무효라는 법원 판단이 또 나왔다. 근로자 과반수의 동의를 받았어도, '근로자 회의' 방식을 거치지 않았다면 무효라는 판단이다. 법원이 임금피크제 도입 요건을 엄격하게 해석하는 입장을 보이면서, 과거 도입됐던 임금피크제들...