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임금피크제는 몇 가지 유형으로 나뉩니다. 1. 정년 유지형 ― 기존 정년은 그대로 두고 일정 연령 이후부터 임금을 점진적으로 줄이는 방식 2. 정년 연장형― 정년을 늘려주는 대신 특정 시점부터 임금을 조정하는 방식 3. 재고용형 ― 정년퇴직 후에도...

퇴직금제도 하에 임금피크제 실행하면 퇴직금이 줄어들기 때문에 종업원의 반발이 크다고 했는데(피크시점으로 퇴직금 산정하지 않으므로) 재고용형 임금피크제의 경우 피크(정년)에 퇴직금 지급받고 재고용된 시점부터 다시 퇴직금 계산하잖아요, 재고용...

역산하여 5년이내에 근로자가 파산선 고를 받는 경우 5,퇴직금 중간정산을 산정하는 날부터 역산하여 5년이내에 근로자가 개인회...시점, 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄 이는 제도를 시행하는 경우(임금피크제) 7,사용자가 근로자와의 합의에 따라...

회사를 상대로 낸 임금피크제 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 재판부는 KB신용정보에 원고들이 임금피크제 적용 기간에 받지 못한 연봉과 퇴직금 미지급분 약 5억4000만원을 지급하라고 명령했다. KB신용정보는 2016년 2월 임금피크제를 도입하면서...

임금피크제 근로자가 일정 연령에 도달 한 후 근로자의 고용을 보장하는 것을 조건으로 근로자의 임금을 조정하는 제도 복리후생 의미: 종업원 및 그의 가족의 생활수준 향상을 위해 시행되는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 의미 복리후생vs임금 복리...

등 4명이 회사를 상대로 낸 임금 및 퇴직금 청구 소송에서 지난 11일 원고 일부 승소로 판결했다. 재판부는 임금피크제 기간만큼의 미지급 임금과 퇴직금 5억4천여만원을 지급하라고 주문했다. KB신용정보는 2016년 2월 과반수노조와 단체협약을 체결해...

임금피크제! 청년고용? 고령자의 임금과 퇴직금을 강탈해 노후빈곤 가져올뿐 올 한해 임단협의 가장 첨예한 쟁점은 뭐니 뭐니 해도 임금피크제다. 임금피크제의 경우 정부가 국민연금 재정 때문에 수급연령을 60세에서 65세로 점차적으로 올리면서 연금...

목돈으로 퇴직금을 지급하는 한국식 퇴직금의 경우 임금피크제와 연관이 깊다는 점을 쉽게 이해할 수 있습니다. 계속근로기간 1년 당 30일분의 평균임금이 지급되니, 30일분 평균임금 산정방식상 정산 시기에 가장 임금이 높은 쪽이 유리할 것이기 때문...

임금피크제 퇴직금 반환 상고심(대법원) 진행에 소요되는 비용을 2023년10월17일 입금을 하였는데 법무법인 하늘에서는 아무런 이야기가 없네요 대법원 상고에 관련한 진행 내용을 알려주시기 바랍니다.