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안녕하세요! 항상 쏙쏙 이해 잘되는 수업 너무 감사드립니다!! :) 임금피크제에 대한 부분에 대해 공부 중 교제에 실려있는 2007년 기출문제가 잘 이해되지 않아 질문 남깁니다 2007년 16회 시험 ‘최근 확산되고 있는 임금피크제의 도입배경, 주요 내용...

기업이 임금피크제를 시행하며 근로자에게 적절한 보상을 주지 않는 것은 부당하다는 국가인권위원회 판단이 나왔다. 인권위는 진정이 제기된 A 주식회사와 B 재단에 임금피크제로 감액된 임금을 지급하고 관련 제도를 개선할 것을 권고했다고 30일 밝혔다...

공무원도 이렇게 나오면 곤란하겠네요. ㅠㅠ 설마 공무원은 이러지 않겠죠... https://blog.naver.com/cheoljukim/224086276188

우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 백승현2024. 7. 18. 12:01 한경 CHO Insight 김동욱 변호사의 '노동법 인사이드' 대법원은 2022. 5. 26. 선고 2017다292343 판결을 통해 정년유지형 임금피크제의 실체적 정당성을 판단하는 기준을 제시...

질문 1 임금피크제의 유형 중 기존의 정년을 연장하는 유형에서 정년 연장은 법정 정년이 60세로 정해져서 60세로 기존 정년을 연장하는 것인가요? 즉, 정년연장형 임금피크제는 정년을 법정 정년으로 연장하는 대신 일정 연령부터 임금을 내리거나 근로...

임금피크제에 대한 문의가 많아서 한번은 정리해 보는 것도 좋을 것 같아 글을 씁니다. 일반적인 부분과 우리가 근무하면서 어느 시점에 임금피크에 걸리는지 함께 알아 보겠습니다. 임금피크제는 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하면서 그 대신 정년...

출처: https://naver.me/xMjXG6Pr [단독] '40대 직원 임금피크제' 적용한 국민의힘…대법 "위법한 차별" 일반적으로 정년을 앞둔 직원의 임금을 깎는 '임금피크제'를 40대 직원에게도 적용한 여당 국민의힘에 대법원이 위법이라는 판단을 내렸습니다. 지난...

이상, 원고 C은 차장·과장급의 직위로 근무하였는데, 만 55세가 도래한 2016.10.1.부터 이른바 임금피크제를 적용받았다. 나. 피고는 임금피크제 적용 전의 부점장급 미만의 직원에게는 보수규정, 부점장급 이상의 직원에게는 성과연봉제규정에 따라 보수...

임금 삭감률에 대하여 업무 등의 변경에 따른 적정 수준의 조정 및 감액된 임금에 상응하는 대상조치의 개선 등을 통하여 임금피크제를 합리적으로 운영할 필요가 있다는 의견을 표명한다. 주문 2 : 2. 이 사건 진정은 기각합니다. [판단 요지] 정년연장형...