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소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법 2025.10.15해당카페글 미리보기
대법원 2025. 8. 14. 선고 2022다291153 판결 [ 임금 ] 〈소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법이 문제된 사건〉[공2025하,1626] 【판시사항】 [1] 노사 간...
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[단독] 주5일→주4.5일…정부, 근로시간 단축 추진한다 2025.06.20해당카페글 미리보기
를 실현하기 위해 새 정부가 주52시간제를 주48시간제로 개편하는 방안을 추진한다. 새 정부 노동 정책 기조가 임금 삭감 없는 근로시간 단축이어 v.daum.net 고용부, 국정기획委 보고 ‘실근로 단축 로드맵’ 마련하고 단축에 대한 지원법도 제정 방침...
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임금 삭감 없이 근로 단축?...'육아기 10시 출근제' 내년 시행 2025.12.04해당카페글 미리보기
내년부터 유아·초등생 자녀를 둔 학부모는 임금 삭감 없이 하루 1시간 근로 시간을 단축하는 '육아기 10시 출근제'를 사용할 수 있습니다. 7일 광주시는 '초등생 학부모 10시 출근제'가 이재명 정부 정책에 '육아기 10시 출근제'로 반영돼 2026...
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소정근로시간 합의가 무효인 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간 확정방법 등 (대법원 2025.11.6/2024다229794) 2025.12.13해당카페글 미리보기
그대로 받아들이기 어렵다. 구체적인 이유는 아래와 같다. (1) 이 사건 소정근로시간 합의 중 소정근로시간 단축 부분이 무효인 이상 종전의 소정근로시간 조항을 적용하여 최저임금 미달액을 계산하여야 하는데, 격일제 근로자인 원고들의 경우에도...
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근로시간 단축의 문제점 2025.12.02해당카페글 미리보기
525에서 근로시간 단축 문제점 내용으로 근로시간 단축으로 인한 실질임금상승은 기업규모가 커질수록 물적 자본의 노동에 대한 대체 유인을 증가시켜 고용감소를 가져올 수 있다. 는 문장이 있는데 근로시간 단축으로 인하여 왜 실질임금이 상승하는 건가요?
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격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지 문제된 사례 2025.10.10해당카페글 미리보기
다. 원심은, 소정근로시간 단축 합의가 있기 전의 2003년 임금협정 제4조에서 정한 근로시간 중 1일 8시간 부분만이 소정근로시간이라고 판단하고, 1일 8시간만을 기준으로 하여 원고의 최저임금 미달액을 계산하였다. 앞서 본 법리에 비추어 살펴보면...
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韓노동생산성, OECD 하위권…"근로시간 줄이려면 생산성 높여야"??? 2025.09.22해당카페글 미리보기
증가율은 글로벌 경기 둔화와 주력 제품의 가격경쟁력 약화로 둔화했지만, 임금은 연공서열형 임금체계, 최저임금의 급격한 인상, 법정근로시간 단축에 따른 초과수당 증가, 통상임금 판결 등 여러 요인으로 인해 지속적으로 상승해 온 결과를 반영한다"고...
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임금피크제, 집단성과급에 대해서 질문있습니다 2025.06.06해당카페글 미리보기
질문 1 임금피크제의 유형 중 기존의 정년을 연장하는 유형에서 정년 연장은 법정 정년이 60세로 정해져서 60세로 기존 정년을...법정 정년으로 연장하는 대신 일정 연령부터 임금을 내리거나 근로시간을 줄이는 건가요? 정부는 기업에게 법정 정년 준수...
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우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2025.04.15해당카페글 미리보기
및 그 적정성 임금피크제 도입으로 인한 정년의 연장 자체가 계속 근무를 희망하는 근로자에게는 근로하면서 소득을 얻을 수...대상조치에 해당한다는 판결이 많았고, 그 외 근로시간을 단축하였다는 점, 목표수준이나 업무내용이 조정된 점, 임금피크제...
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임금피크제에 대하여 2025.02.12해당카페글 미리보기
현실적으로 잘 이루어지지는 않고 있는 현실입니다. * 임금피크제는 몇 가지 유형으로 나뉩니다. 1. 정년 유지형 ― 기존 정년은...걸 보장하면서 퇴직 전부터 임금을 조정하는 방식 4. 근로시간 단축형 ― 정년을 연장하되 연장된 기간 동안 근로시간을...