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“고령자 차별” 부산시설공단 임금피크제 무효소송서 근로자 승소 2023.06.21해당카페글 미리보기
공기업 최초 근로자 전부 승소 판결 부산지법. 부산일보 DB 부산시설공단 전현직 근로자들이 공단을 상대로 제기한 임금피크제 무효 소송에서 승소했다. 19일 법조계에 따르면 부산지법 민사6부(부장판사 남재현)는 부산시설공단 재직자와 퇴직자 43...
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HD차 간부 직원에게만 적용된 임금피크제는 차별이자 불법행위라며 소송 제기 2024.01.23해당카페글 미리보기
2023년 12월 HD자동차 퇴직직원(과장급 이상) 32명이 간부사원에게만 적용되는 취업규칙이 무효이고, 그에 근거한 임금피크제는 불법행위이자 차별행위이라면서 1인당 2000만원의 손해배상청구 소송을 제기했다. 이 금액은 임금피크제를 적용하지 않았을...
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“정년연장형 임금피크제 무효” 첫 판결, “임금 삭감” 스모킹건-매일노동뉴스 2023.05.17해당카페글 미리보기
“정년연장형 임금피크제 무효” 첫 판결, “임금 삭감” 스모킹건 KB신용정보 소송, 전·현직 노동자 승소 … 법원 “정년 연장으로 임금삭감 불이익 커” 홍준표 기자 입력 2023.05.17 08:12 <매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news...
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연봉 확 깎인 임금피크제는 무효... 안도했던 기업들 비상 2023.05.22해당카페글 미리보기
첫 근로자 승소 판결 정년 만 58세→60세 연장 협약후 55세부터 성과 www.hankyung.com 정년을 연장한 임금피크제라도 임금 삭감 폭이 크면 무효라는 법원 판결이 처음 나왔다. ‘정년연장형 임금피크제’는 기업의 패소 사례가 없어 소송 전선에서 ‘무풍...
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은행권 임금피크제 적용 후 ‘월급 반토막’… 임금 반환 소송 잇따라 2023.06.22해당카페글 미리보기
나이가 되면 임금을 삭감하는 제도다. 최근 정년을 늘리는 대신 임금을 깎는 임금피크제를 도입했더라도 삭감 폭이 지나치게 크면 무효라는 법원 판단이 나와 은행권에서도 임금 반환 소송이 잇따르고 있다. 22일 금융감독원이 더불어민주당 강병원 의원실...
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그냥 심심해서요. (22043) 임금피크제 궁금한 점 Q&A 2023.06.13해당카페글 미리보기
받기 어렵다. 지난달 11일 서울중앙지법 민사합의41부가 KB신용정보의 전·현직 직원 4명이 회사를 상대로 제기한 임금피크제 무효 소송에서 일부 원고 승소 판결을 내린 것이 대표적이다. 이 회사는 2016년 정년을 기존 만 58세에서 60세로 늘리는 대신...
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최신판례)임금피크제가 무효인가? 2022.12.04해당카페글 미리보기
식으로 반대급부를 제공했다는 임금피크제는 유효하다고 볼 것입니다 이처럼 본 판결이 고령자에 대해 임금피크제를 시행하는 것 자체에 대한 무효라는 해석한 것은 아닙니다 따라서 합리적인 이유가 있는지 여부를 회사하다 판단해야 하므로 소송의 결과...
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임금피크제 2023.03.22해당카페글 미리보기
5. 26. 선고 2017다292343 판결, 판결문 전문, 대법원 주요 판결 이에 대해 노동계는 환영을, 경영계는 우려의 입장을 내놨다.# 현행법을 위반하는 해당 취업규칙이나 사규도 당연 무효다. [판결](단독) 인천공항공사 퇴직자, ‘임금피크제 무효’ 소송 승소
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국민은행 노조 '임피 무효' 소송 2022.08.04해당카페글 미리보기
대법 판결 후 금융권 최초 국민은행 노동조합이 임금피크제 무효 소송을 낸다. 합리적인 이유가 없는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결 이후 금융권 노조의 첫 임금피크제 소송이다. 임금피크제 직원 비율이 상대적으로 높은 국책은행 노조들도 소송을...
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임금피크제 KB국민은행 노조가 먼저 발끈한 이유는 기사 2022.08.04해당카페글 미리보기
101 임금피크제, KB국민은행 노조가 먼저 발끈한 이유는? KB국민은행 노동조합이 4일 금융권 최초로 임금피크제 무효 소송을 진행하면서 다른 금융사도 노사 간 소송전으로도 번질지에 관심이 쏠리고 있다. 국민은행 노조는 임금피크제 진입 직원들의 n...