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“정년연장형 임금피크제 무효” 첫 판결, “임금 삭감” 스모킹건 KB신용정보 소송, 전·현직 노동자 승소 … 법원 “정년 연장으로 임금삭감 불이익 커” 홍준표 기자 입력 2023.05.17 08:12 <매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news...

2023년 12월 HD자동차 퇴직직원(과장급 이상) 32명이 간부사원에게만 적용되는 취업규칙이 무효이고, 그에 근거한 임금피크제는 불법행위이자 차별행위이라면서 1인당 2000만원의 손해배상청구 소송을 제기했다. 이 금액은 임금피크제를 적용하지 않았을...

첫 근로자 승소 판결 정년 만 58세→60세 연장 협약후 55세부터 성과 www.hankyung.com 정년을 연장한 임금피크제라도 임금 삭감 폭이 크면 무효라는 법원 판결이 처음 나왔다. ‘정년연장형 임금피크제’는 기업의 패소 사례가 없어 소송 전선에서 ‘무풍...

나이가 되면 임금을 삭감하는 제도다. 최근 정년을 늘리는 대신 임금을 깎는 임금피크제를 도입했더라도 삭감 폭이 지나치게 크면 무효라는 법원 판단이 나와 은행권에서도 임금 반환 소송이 잇따르고 있다. 22일 금융감독원이 더불어민주당 강병원 의원실...

받기 어렵다. 지난달 11일 서울중앙지법 민사합의41부가 KB신용정보의 전·현직 직원 4명이 회사를 상대로 제기한 임금피크제 무효 소송에서 일부 원고 승소 판결을 내린 것이 대표적이다. 이 회사는 2016년 정년을 기존 만 58세에서 60세로 늘리는 대신...

KB국민은행 노조, 임금피크제 무효 소송 참여자 모은다 기자명 주가영 기자 입력 2022.06.07 14:02 수정 2022.06.07 15:15 “임금 줄었는데 업무 경감 없어…더 받을 임금 있는지 검토” [뉴스포스트=주가영 기자] KB국민은행 노조가 임금피크제 관련 소송...

2018∼2019년 퇴직했다. 재판부는 “임금피크제 운영규정 제정은 적용 대상 근로자의 임금에 관한 부분을 불리하게 개정한 것...인정하기에 부족하고 절차적 요건을 충족하지 못해 무효”라고 밝혔다. /김영태기자 XX@XX 퇴직금 중간 정산...

'임금피크제 무효소송' 소장이 송달되자, 은행내 변호사들 하고 자문 법무법인이 검토에 들어 갔다. 무조건 진다는 결론이 난 모양이다. 이게 지면 나 하나만의 문제가 아닌 전체 직원에 걸린 문제로 은행으로서는 지면 안되는 사건이었다. 인사부에서...

민사소송법 제420조 본문에 따라 이를 인용한다(다만 항소하지 않은 제1심 공동원고들에 대한 부분은 제외한다). ○ 제1심판결 제6쪽 제7행의 “규정하였다”를 “규정하였고, 위 규정은 공공기관에 대하여는 2016.1.1.부터 시행되었다”로 고친다. ○ 제...