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“정년연장형 임금피크제 무효” 첫 판결, “임금 삭감” 스모킹건 KB신용정보 소송, 전·현직 노동자 승소 … 법원 “정년 연장으로 임금삭감 불이익 커” 홍준표 기자 입력 2023.05.17 08:12 <매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news...

최신판례)임금피크제가 무효인가?(대구 노동전문 김도현 변호사) 김도현변호사 ・ 2022. 6. 8. 13:35 URL 복사 이웃추가 본문 기타 기능 최신판례)임금피크제가 무효인가?(대구 노동전문 김도현 변호사) 최근 합리적인 이유없이 근로자에게 불리한 임금...

연봉 확 깎인 임금피크제는 무효…안도했던 기업들 비상 | 한국경제 (hankyung.com) '연봉 확 깎인' 임금피크제는 무효…안도했던 기업들 '비상' '연봉 확 깎인' 임금피크제는 무효…안도했던 기업들 '비상', "정년연장 임금피크제라도 임금 지나치게 삭감...

2023년 12월 HD자동차 퇴직직원(과장급 이상) 32명이 간부사원에게만 적용되는 취업규칙이 무효이고, 그에 근거한 임금피크제는 불법행위이자 차별행위이라면서 1인당 2000만원의 손해배상청구 소송을 제기했다. 이 금액은 임금피크제를 적용하지 않았을...

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006815734?sid=102 법원 "임금피크제로 정년 늘어도 삭감 과도하면 무효" 정년 연장에 따른 임금피크제를 도입했더라도 임금 삭감이 과도하고 이를 보전할 만한 회사의 조치가 미흡했다면 제도를 인정할 수...

임금피크제 ‘무효 판결’ 잇따르며 혼란 가중… 유효성 판단 왜 엇갈리나 임금피크제 궁금한 점 Q&A 정년 늘어도 임금 감소 폭 적정해야… KB신용정보 직원들, 사측 상대 승소 대법원 제시한 합법 기준뿐 아니라 근로자 동의 절차 적절했는지 등 사안별로...

노동조합은 지난해 총파업에서도 정년 연장과 임금피크제 개선 등을 요구했다. 지난해 합리적인 기준 없이 임금을 삭감하는 임금피크제는 무효라는 대법원판결 이후 KB국민은행과 KDB산업은행, IBK기업은행의 일부 직원들은 회사를 상대로 임금 반환 소송...

따라 임금을 지급받고 2018∼2019년 퇴직했다. 재판부는 “임금피크제 운영규정 제정은 적용 대상 근로자의 임금에 관한 부분을...있었다고 인정하기에 부족하고 절차적 요건을 충족하지 못해 무효”라고 밝혔다. /김영태기자 XX@XX 퇴직금...

합리성을 결여하고 있으므로, 연령차별금지규정에 위반하여 무효라고 주장하기도 한다. 그러나 이 사건은 위 판결과 사안을...이 사건 임금피크제를 통한 기존 정규직 근로자의 임금피크제 변경과 준정규직 근로자의 임금피크제 도입의 필요성이 인정되고...