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“고령자 차별” 부산시설공단 임금피크제 무효소송서 근로자 승소 2023.06.21해당카페글 미리보기
공기업 최초 근로자 전부 승소 판결 부산지법. 부산일보 DB 부산시설공단 전현직 근로자들이 공단을 상대로 제기한 임금피크제 무효 소송에서 승소했다. 19일 법조계에 따르면 부산지법 민사6부(부장판사 남재현)는 부산시설공단 재직자와 퇴직자 43...
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HD차 간부 직원에게만 적용된 임금피크제는 차별이자 불법행위라며 소송 제기 2024.01.23해당카페글 미리보기
무효이고, 그에 근거한 임금피크제는 불법행위이자 차별행위이라면서 1인당 2000만원의 손해배상청구 소송을 제기했다. 이 금액은 임금피크제를 적용하지 않았을 경우 받을 것으로 추정되는 임금 차액의 일부다. 또 이들은 이 취업규칙을 기반으로 미지급...
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은행권 임금피크제 적용 후 ‘월급 반토막’… 임금 반환 소송 잇따라 2023.06.22해당카페글 미리보기
폭이 지나치게 크면 무효라는 법원 판단이 나와 은행권에서도 임금 반환 소송이 잇따르고 있다. 22일 금융감독원이 더불어민주당 강병원 의원실에 제출한 ‘임금피크제 관련 현황’ 자료에 따르면 올해 4월 말 기준 은행권의 임금피크제의 임금 감액 비율...
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임금피크제로 삭감된 퇴직금, 추가 지급해야 합니까? 2023.07.27해당카페글 미리보기
4면 댓글 0 임금피크제로 삭감된 임금을 돌려달라는 농협 퇴직자들이 소송에서 승소했다. 대구지법 민사14부(부장판사 김정일)는 30일 대구·경북 한 농업협동조합 퇴직자 A씨 등 5명이 조합을 상대로 낸 임금 소송에서 퇴직자들에게 임금피크제 적용으로...
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그냥 심심해서요. (22043) 임금피크제 궁금한 점 Q&A 2023.06.13해당카페글 미리보기
받기 어렵다. 지난달 11일 서울중앙지법 민사합의41부가 KB신용정보의 전·현직 직원 4명이 회사를 상대로 제기한 임금피크제 무효 소송에서 일부 원고 승소 판결을 내린 것이 대표적이다. 이 회사는 2016년 정년을 기존 만 58세에서 60세로 늘리는 대신...
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연봉 확 깎인 임금피크제는 무효... 안도했던 기업들 비상 2023.05.22해당카페글 미리보기
따르면 서울중앙지방법원 제41민사부(부장판사 정회일)는 KB신용정보 전·현직 근로자 4명이 회사를 상대로 낸 임금피크제 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 재판부는 KB신용정보에 원고들이 임금피크제 적용 기간에 받지 못한 연봉과 퇴직금 미지급분...
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임금피크제 시행시 다른 연령대에 비해 불리한 경과규정을 둔 것은 합리적 이유 있다(대법원2023.6.29선고2022다202894) 2023.08.20해당카페글 미리보기
민사소송법 제420조 본문에 따라 이를 인용한다(다만 항소하지 않은 제1심 공동원고들에 대한 부분은 제외한다). ○ 제1심판결 제6쪽 제7행의 “규정하였다”를 “규정하였고, 위 규정은 공공기관에 대하여는 2016.1.1.부터 시행되었다”로 고친다. ○ 제...
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최신판례)임금피크제가 무효인가? 2022.12.04해당카페글 미리보기
대신 정년을 늘려주는 식으로 반대급부를 제공했다는 임금피크제는 유효하다고 볼 것입니다 이처럼 본 판결이 고령자에 대해...합리적인 이유가 있는지 여부를 회사하다 판단해야 하므로 소송의 결과도 다를 것입니다 [출처] 최신판례)임금피크제가 무효...
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기업법무시리즈 ⑭ 임금피크제에 대한 소고 2022.12.23해당카페글 미리보기
등을 제시하였다. 위 대법원 판결 선고 이후 한국노총은 임금피크제 판결 관련 대응지침을 배포하여 산하 노조들에게 임금피크제 소송을 독려하였고, 대법원 판단기준은 ‘정년연장형’ 임금피크제에도 적용할 수 있다고 하여 노사갈등이 우려되는 상황...