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4위와 5위는 시중은행인 KB국민은행과 우리은행이 차지했다. 이 은행들은 각각 전체 직원의 2.39%(395명), 2.00%(274명)가 임금피크제를 적용받았다. 2021년 소비자금융을 단계적으로 폐지한 한국씨티은행이 1.22%(22명)로 뒤를 이었다. 나머지 은행들은...

어렵다. 따라서 원고들의 이 부분 주장은 받아들이지 아니한다. 가) 감사원의 처분 요구에 따라 희망퇴직제도를 폐지하면서 임금피크제 적용기간을 5년으로 유지할 경우, 지나치게 많은 인력을 후선업무를 주로 담당하는 고경력직원으로 운용해야 하는 등...

홈플러스는 100% 아닌가? 그에 대비해 볼 때 누구도 납득할 수 없는 금액이다. 2. 제도 개선 - 밴드3 이하 임금피크제 폐지 밴드3이하 임금피크제 폐지를 해야 한다. 밴드3이하 사원들은 현재 잠포스팅이라는 승격 기회 부족에도 현장에서 다양한 계층이...

기구로 역할하면서 현장직 정기상여제 도입·확대(2022년 150%→2023년 300%), 선택적 복리후생제도 도입(2022년), 임금피크제 폐지(2021년), 정년 60세 조기 연장(2014년), 퇴직자 계속고용 등 근로조건 개선 및 복지 향상 등을 위한 안건들을 처리하고...

기 업》 ☞SK하이닉스, 임단협 시작…노조 올해 임금 8% 인상 요구...지난해 4.5% 인상 이어 인상안 8% 요구... 임금피크제 폐지·40년 장기근속 포상 등 포함 ☞"대한민국 '경제국보 1호'"…수소로 만든 쇳물 콸콸 쏟아졌다...포스코 "기술 표준 될 것...

요약 1.기본급인상+상여금900%+성과급 회사 순이익 30%(주식포함) 요구 2.정년연장+임금피크제 폐지 요구 3.노조원이 현대차 전기차,수소차 구매시 할인혜택 대폭 늘려달라고 요구 4.노조원 자녀가 고교입학시 축하금100만원+명절 떡값 2배로 인상요구...

환영하면서도 "임금피크제 도입 후 청년 일자리가 느는 효과는 미미했고 근로자의 임금만 삭감됐다"며 임금피크제 폐지를 주장하고 나서면서 논란이 커진 것이다. 임금피크제는 모든 공공기관이 시행중이고, 민간기업도 많이 도입했다. 경직된 국내 임금...

임금피크제를 적용한다. 회사 측은 최근 정년 연장을 주장하고 있는 노조가 이번 판결을 계기로 올해 임금·단체협상(임단협)에서 임금피크제 폐지 등을 안건으로 내놓은 뒤 협상 카드로 활용할 가능성이 있는 것으로 보고 있다. 임단협을 진행 중인 현대...

고용의 안정성 면에서 재고용제도에 비해 우월함. ▶ 정년제 폐지 - 계속해서 취업을 희망하고 직업능력이 있는 경우 고용을...아닌 직업능력에 따라 이루어짐. (3) 일본의 임금피크제 현황 및 사례 ① 일본의 현황 - 1970년 고령화사회, 1996년 고령사회...