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일반임기제) 1명 2년 ○ 보건지소 진료보조 ○ 보건사업 관련 업무 등 연도 보건지소 ○ 의사·진료보조원의 경우 근무실적이...제21조의3 ▣ 응시 자격조건 ○ 공통요건 - 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이...

상여금+성과급은 정직과 동일한 퍼센트로 받습니다. 일정 요건의 자격증이 있으면 내부임용시험이 있구요.. 오래 근무한 사람들 순(꼭 그렇진 않지만)으로 7급(공공기관에서 7급이 그닥 괜찮은건 아니란건 아시죠?) 정규직 전환은 됩니다. 근데 이것도 한...

당해시험의 면접시험일 ○ 지방공무원 보수규정 [별표13] - 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액표 구 분 상한액...상당) 55,216천원 39,217천원 「광주광역시교육감 소속 지방임기제공무원 임용 등에 관한 규칙」 제9조 제1항에 따라 최초 임용...

컴퓨터 활용이 가능한 자 - 직무 유경험자 및 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 우대 4. 보수 수준 ❍ 「지방공무원 보수규정」 등에 의거 성과급적 연봉제를 적용하되, 보수는 「서울시 자치구 취업정보센터 시간선택제임기제공무원 업무처리 지침」에 따라...

일반임기제 (교육행정 9급) 비서분야 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【채용예정 관련분야 실무경력】 - 국가·지방...ㅇ 채용기간 : 임용 예정일로부터 2년 * 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장가능 ㅇ 보수수준 -「지방공무원...

참고: 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액】 (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 비 고 9급(상당) 40,430천원 ※ 연봉 외 수당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 예산범위 내에서 별도 지급 □ 응시자는 자격요건 등이 적합한지...

따라 3년 연장 가능) ○ 보수 및 복무 - 보 수 · 시간선택제임기제 공무원 : 2016년 지방공무원보수규정 별표 13 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액표에 따라 임기제공무원 등급별 상한액 및 하한액의 87.5% 적용(주40시간 근무시간 대비...

선택제 임기제 "라"급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람...

내에서 근무기간 연장 가능 나. 보수수준 ○ 신규 채용된 자의 연봉은 「지방공무원보수규정」 제34조 관련 성과급적 연봉제 적용대상공무원의 연봉한계액표 중 임기제공무원(6급상당) 하한액(41,661,000원)책정을 원칙으로 하되, 1차연도는 하한액으로 함...