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사용"…동료 수당 생긴다[하반기 달라지는 것] (세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 직장 동료의 눈치를 보지 않고 육아기 근로시간 단축 제도를 사용할 수 있도록 하는 정부 지원금이 7월 1일부터 지급된다. 지원액은 월 최대 20만원까지다. 또 육아를 v.daum.net...

net) 미안해하지 않고 쓸 수 있도록…‘육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설[플랫] 동료 업무 가중을 우려해 ‘육아기 근로시간 단축’을 쓰기 어려워하는 중소기업 직원들을 위한 지원금이 신설된다. 미안해하지 않고 제도를 쓸 수 있도록 동료의 업무를...

국가에서 지원하고 있는 고용 안정 장려금입니다. 총 3가지이며, 1) 육아 휴직 지원금 2) 육아기 근로 시간 단축 지원금 3) 대체 인력 지원금 입니다. 2. 육아휴직 사업주 지원금 신청, 누가 받을 수 있나? 1) 출산 전후 휴가, 유사산 휴가, 육아기 근로...

대한 육아기 근로시간 단축급여도 지급받을 수 있습니다. - 또한, 육아기 근로시간 단축 사용에 따른 기업 부담을 완화하기 위해 우선지원대상기업 등을 대상으로 간접노무비, 대체인력채용 지원금도 지급하고 있습니다. ○ 고용노동부는 현행 남녀고용...

마련하고, 20일부터 오는 4월 29일까지 입법 예고한다고 밝혔다. 이번 일부 개정안은 ▲육아기 단축업무 분담지원금 신설 ▲육아기 근로시간 단축급여 지원확대 ▲임신·출산·육아로 인한 폐업 시 구직급여 수급자격 명확화 등이 주요 내용이다...

3.20 고용보험법 하위법령 일부개정안 입법예고(고용보험기획과).hwpx 297.44KB 붙임 2 육아기 단축업무 분담지원금 □ 현황 및 필요성 ◦ (현황) 육아기 근로시간 단축 사용으로 인해 업무 공백이 발생한 경우, 동료 근로자가 업무를 분담하는 경우가...

경우에는 그러하지 아니하다. <신설 2021.5.18> ⑩ 제7항에 따른 근로시간 단축의 신청방법 및 절차, 제9항에 따른 업무의 시작 및 종료 시각 변경의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <신설 2014.3.24, 2021.5.18> 제...

경우 출산전후휴가 90일 → 100일 * 임신 37주 미만 또는 체중 2.5kg 미만으로 신생아중환자실 입원 ■ 고위험 임산부* 임신기 근로시간 단축 임신 전기간 사용 가능 * 다태임신, 당뇨병, 출혈 등 19가지 위험 질환 진단 임신부 ■ 임신 후 11주 이내의...

이어 ‘소아의료서비스 이용 편의성 제고(83.0%)’, ‘긴급 이용자를 위한 돌봄 기관 서비스 확대(81.3%)’, ‘임산부 근로시간 단축 추가 확대(80.8%)’가 필요하다는 응답이 뒤를 이었다. 주형환 저고위 부위원장은 “이번 인식조사를 통해 인지도, 기대...