cafe

워킹맘(일하는 엄마) 희망 프로젝트'를 실시한다고 밝혔다. 이 프로젝트는 지난해 일부 사업장에서 시범적으로 운영한 '임산부 단축근무제'를 전국 사업장으로 확대 운영하는 것이다. 이 근무제는 임신한 사실을 회사에 알린 때부터 출산할 때까지 근무...

포상, 근무복 지급, 건강검진, 특수건강검진, 육아휴직, 임산부 단축근무,국내외 직영호텔 무료숙박 및 직원숙박할인, 4대보험...제도, 퇴직금 근무시간 주5일 (월~일) / 시프트제 / 탄력근무제 담당업무 ▶ 호텔 프론트 (○○명) <프론트 데스크 업무...

4일제 근무제*를 도입하고, 수도권에서 근무하는 사무직･연구직 직원들은 시차출퇴근제를, 외근이 잦은 영업직 직원들은 스마트워크를 주로 활용하고 있다. * 월･목은 8시간, 화･수는 11시간 30분씩 근무하여 금‧토‧일 휴무를 보장 ▪ 이러한 맞춤형 지원...

대상으로 근로시간을 주 15~30시간 범위로 단축할 수 있는 ‘단축근무제’도 시행하고 있다. 제도 도입 이유에 대해 홈플러스 측...마트 역시 여직원을 위한 발 빠른 제도 개선에 나섰다. 임산부 사원이 출퇴근 시간을 스스로 선택해 근무할 수 있는...

40시간근무제교육 2007 [노동부, 한국노동교육원 교육자료중에서] 8. 생리휴가의 무급화 1) 가. 현행법 ○ 여성근로자에 대해 월1일의 유급생리휴가 부여(법 제71조) 2) 나. 개정내용 ○ 유급생리휴가를 무급화하고 여성근로자의 청구에 따라 부여하도록...

시간의 단축 4. 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무 등 탄력적 근무제도 ② 제1항 각 호의 조치에 필요한 세부사항은 환경부장관이 관련 기관의 장 및 시ㆍ도지사와 협의하여 정한다...

꼽았다. 기업의 노력 측면에서는 ‘출산·육아휴직 등을 자유롭게 쓸 수 있도록 조직 문화 개선’(42.3%), ‘유연근무제, 임산부 단축근무제 등 시행’(25.2%) 등이 요구됐다. 추광호 한경연 실장은 “여성 근로자들이 저출산의 원인으로 소득과 고용 불안...

덴마크 임산부 마리아는 임신 12주부터 2주 간격으로 자신의 배 사진을 찍어 인스타그램에 올렸다. 인스타그램 캡처 ○··· 처음 사진을 찍었던 12주에 마리아의 배는 거의 부풀지 않았으나 출산을 앞둔 34주에는 배가 마리아의 얼굴보다 크게 부풀었다...

시간을 단축하거나 아이가 첫 돌이 될 때까지 야근을 금지하는 등의 탄력근무제로 워킹맘의 업무 부담을 크게 줄여 준 사업입니다. 이를 통해 임신, 출산, 육아의 부담이 훨씬 줄어든 직원들은 더욱 업무에 집중하며 여성 리더로서의 능력을 마음껏 펼칠...