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6시간 근무를 할 경우 상근자 인정 여부 ○ 회신내용 - 「건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여 상대가치점수」 제3편 제3부에 따른 「요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항」Ⅵ.요양병원 제3부 중 ‘필요인력 확보에 따른 별도 보상제 관련...

11:36 조회수 35 질문 12인이 일하는 소기업입니다. 임산부 단축근무관련 해서 회사가 알아야할 사항이 있을까요? 그리고 다른...안녕하세요, 모성보호 차원에서 임신중인 여성에게는 시간외근로가 허용되지 않습니다. 출산 전후에 90일이상의 출산휴가를...

있더라도 F015 코드 번호 적용을 요청드리면 된답니다. 또한 임산부 진료비 할인 혜택은 치과 스케일링 시에도 적용이 된다고...잇몸 관리도 틈틈이 해주는 것이 좋겠죠. 💡워킹맘을 위한 단축근무 혜택 직장인 워킹맘 마미님들께서는 임신확인서를 제출...

있어요. 해당되는 사람은 임신 12주 이내와, 30주 이상인가의 임산부입니다. 전 지금 임신 5주차인데.. 하루 단 두 시간이라도 단축근무 했으면 참 좋겠다 싶네요.. ㅜㅜ 첫애이고.. 저도 나이가 적지 않아 좀 고민이 되요..ㅜㅜ 아시는 분 있으면 답글 좀...

오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못한다. 임산부들의 원만한 직장생활을 위해 휴가와 근무시간, 복직 등과 관련된 보호 조항도 눈에 띕니다. 특히 출산 후 복직 규정이나 근로시간 단축 시 임금에 대해서도 명확하게 규정하고 있습니다. 예컨대...

후생 식비지원, 경조휴가, 경조금,자격증 취득수당, 장기근속 포상, 근무복 지급, 건강검진, 특수건강검진, 육아휴직, 임산부 단축근무,국내외 직영호텔 무료숙박 및 직원숙박할인, 4대보험, 주5일제, 연차제도, 퇴직금 근무시간 주5일 (월~일) / 시프트제...

임산부 근로자 9월부터 2시간 단축근무 임금삭감 없이 시행, 위반 시 과태료 500만원 오는 9월 25일부터 임신 12주 이내 또는...내용을 담은 ‘근로기준법’ 일부를 개정한 ‘임신기 근로시간 단축제’를 공포했다. 이번 개정안은 상시 300명 이상 근로자...

8시간 근무는 힘들더라도 1~2시간 정도 일찍 퇴근한다면 딱 좋겠다는 생각을 하며 오늘도 무거운 몸을 이끌고 회사로 출근했다...증상으로는 두통, 소화불량, 빈뇨, 허리 결림, 요통 등이다. 임산부마다 다르긴 하지만 이러한 증상들로 인해 장시간 의자에...

첫째때는 없던 임산부 단축근무가 생겼더라구요,,, 하루에 2시간씩 12주까지 단축근무가 사용가능하긴한데,,, 차마 입이 안...꺼낼까요?ㅠㅠ 계속 눈치만 보는중이네요. 아침에 한시간만 더 자고 나와도 개운하겠어요. 지금 4시에 일어나서 준비하는데...