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10월2일 미리 연차 올렸는데 ‘임시공휴일’ 지정된다면? 2023.08.30해당카페글 미리보기
사용하는 사업장에서는 공휴일도 법정 유급휴일로 하라고 규정하고 있다”며 “만약 10월2일이 임시공휴일로 지정됐는데 일을 한다면 휴일근로수당이 지급돼야 한다”고 설명했습니다. 휴일근로수당은 근로시간 8시간까지는 통상임금의 150%, 8시간을 초과...
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10월 2일같은날 임시공휴일에 출근하면 그만큼 수당 줘야되는거야???? 다들 일하는사람이면 한번만 살린다치고 봐줘ㅠㅠ 2023.08.31해당카페글 미리보기
참고로 5인미만 사업장이라 임시공휴일 출근해도 휴일근로로 1.5배 이런거 적용은 못받아 그냥 하루일급으로 받을듯 무튼 일한거에대해 수당 줘야되는게맞지? 별도로 쉬는날을 주는것도 아니야
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8월14일 임시공휴일 교사수당 관련 안내 2015.08.12해당카페글 미리보기
내용에 따라 달라짐. ** 수당지급 의무없는 경우 : 임시공휴일을 회사규정상(근로계약서) 법정공휴일로 명시해 놓지 않았을 경우...않으므로 의무적으로 쉬는 날이 아닙니다. 따라서 원래 근무이므로 1.5배의 수당지급을 하지 않아도 됩니다. ** 수당지급...
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오늘 출근하신분들은 어떤 혜택이? 2024.10.01해당카페글 미리보기
하는데 휴가는 1.5개 줘야한다는 법이 없나봐요~ 오로지 근로자의날만 일하면 휴가도 1.5개 주는~ 암튼 그래서 임시공휴일 출근 시키고 수당으론 절대 안주고 다른날 휴가 1개 쓰게 해줘요~ 치사뿡~ 휴가도 1.5개 주는거면 더더 기분좋게 출근하는것을...
