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궁금

망할 똥같은 회사ㅡㅡ

곗날도 이시간에 퇴근하네요 저희는 내일도 10시 출근이라 임시공휴일은 날아갔고 특근으로 하루를 보내야 될것 같네요~~ 좋은밤들 보내세요~~ 우렁각시가 눈빠지게 기다리는 보금자리로 가요~~

내가 이상한건지 근로자의 날 선거날 특근처리 x 달력에 빨간날 아니면 특근 아니라는데 이번 명절 2일날 임시공휴일 특근x 그거에 대체 공휴일 달력상 빨간날인데 대체라 특근처리 안한다는 말이 나오고 있는데 이렇게 하면 매년 연봉에서 100만원 이상...

6월 2일 지방선거일 이면서 임시 공휴일... 하지만 우리 회산 예외라 뭐 특근이라는..... 그래서 그런지 오늘 까페가 더 조용하네요.. 다들 선거 하시공..... 어데들 가신거예요??? 전 일하는데 말이죠~~~ 저녁 시간 7분 남았습니다... 뭐.. 전 저녁 시간...

내국인은 관리자......;; 물론 작업자도 몇있습니다...... 특근으로 인정될까요? 사장님 태우고 거래처가면서 넌지시 물었으나...선거 할 시간은 줘야지........라고...... 아 나라에서 공휴일로 한다는대 쫌 쉬고 싶다고요....... 이직하고 휴일에 쉬기...

그런데 우리 사장님이 오늘 총선때 특근으로 처리하는거 얘기하시면서.. 어디서 들었는데, 특근이 아니라고 하시더라구요... 40시간하면 특근이 아니라고...정말인가요?? 임시공휴일이니깐, 당연히 특근인줄 알고 특근으로 했거든요.. 사장님이 노동부에...

점심식사맛나게 하셨습니까요?? 아~현장분들이랑 한판 하고 올라왔습니다. 선거일이 특근이네 아니네~ 아이고 머리야~ 제가 알기론 회사에서 지정하지 않으면 1.5아닌 1이라고 알고있고, 선거시간도 출퇴근시간 1시간 이상 소요되는거 아님 따로 안드려도...

시 특근 수당을 지불 해야 되지요? 엉뚱한 질문이라고 하시지 마시고요 답변을 부탁 드림니다 < 답 변 > : 이번 선거일(4월 11일)이 법정 공휴일 입니까?라는 질문에 대한 답변입니다, 노동법상 법정 휴일은 주휴일과 근로자의 날(5월 1일)뿐 입니다...