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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
있다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 역시 지난달 27일 '2023년 한가위 대 시민 기자회견'을 열고 "5인 미만 사업장 노동자들은 임시공휴일에도 일을 하거나 무급으로 쉬어야 한다. 명절마저 불평등한 현실을 바꾸기 위해 민주노총이 더욱 앞장서 투쟁...
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Re: 5인 미만 사업장의 노동자가 받는 차별을 아나요? 2022.01.10해당카페글 미리보기
임시국회에서 5인 미만 사업장에 대한 ‘근로기준법 전면 적용’ 법안 처리를 앞두고 이를 막기 위해서 경영계가 분주하게 움직이고 있다. 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 전면 적용하면 마치 자영업자들이 줄도산할 것처럼 공포를 조장하며 아직은...
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근로자의 날 관련~ 2024.04.29해당카페글 미리보기
5인 미만 x ( 근무한 임금 100% 만 지급) 2. 근데 사업장에 사정이 있어요. 근로자의 날에 일하고 다른 날에 쉬게 하는게(휴일...휴일대체가 가능한 유급휴일은 ‘관공서 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일과 대체공휴일’이라고 규정하고 있습니다...
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4월11일, 왜 하필 '임시' 공휴일? 2019.02.22해당카페글 미리보기
유급휴일을 보장받게 됐다. 법정 공휴일(연 15일)과 선거일, 임시 공휴일, 대체 공휴일에 대해 적용된다. 민간에 대한 적용은...2020년 1월 1일, 30인 이상 300인 미만 사업장은 2021년 1월 1일, 5인 이상 30인 미만 사업장은 2022년 1월 1일부터 적용...
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8월14일 임시공휴일 교사수당 관련 안내 2015.08.12해당카페글 미리보기
출근교사 수당지급 관련 안내 > ■ 5인미만 사업장 : 수당지급의 의무 없음. ■ 5인이상 사업장 : 회사규정(근로계약서)의 명시...수당지급 의무없는 경우 : 임시공휴일을 회사규정상(근로계약서) 법정공휴일로 명시해 놓지 않았을 경우에는 휴일로...
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8월17일 임시공휴일 2020.08.03해당카페글 미리보기
8월17일은 임시공휴일 코로나로 고생하는 국민들 쉬라고 8월17일이 임시공휴일로 되었습니다. 그런데 어르신 돌보는 우리는...공평하다? 아닙니다. 법은 그렇지 않습니다. 예를 들어 5인 미만 사업장은 야간수당 안줘도 법위반 아닙니다. 300인 이상...
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내년 30인이상 기업 선거날·임시공휴일 등 빨간날 쉰다..유급휴일 보장 2020.11.23해당카페글 미리보기
30인 이상 300인 미만 기업에서도 시행한다. 2022년에는 5인 이상 30인 미만 기업 근로자도 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장...받지 못했다. 일부 직장인들이 선거날에도 일을 하거나 정부가 정하는 임시공휴일에도 근무를 하는 일이 있었다. 혹은 3·1절...
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근로 계약서 5인 미만 - 해설 포함 2020.11.19해당카페글 미리보기
날은 유급으로 부여한다. 법정 공휴일은 휴무하나, 선거일 등 임시공휴일은 예외로 한다. (주휴일의 제3조 4항 설명을 참고...정상업무에 지장이 없도록 휴가시작 1개월전에 일정을 조절한다. (5인 미만 사업장에 휴가에 대한 의무규정은 없으므로, 각...
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9월 30일(토) 종이 책을 많이 읽자 2023.09.30해당카페글 미리보기
모든 근로자가 쉴 수 있는 것은 아니다. 5 인 미만 사업장은 적용되지 않는다. 5인 이상 사업장은 법정 유급휴 일인 임시공휴일에 일하면 통상임금의 150~ 200%를 휴일수당받는다. 그러나 5인 미만 회사는 원칙적으로 근로기준법 적용 대상 에서 제외돼...
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9월4일 주요신문 헤드라인과 오늘의 운세 2023.09.04해당카페글 미리보기
판매량만 800만대 넘어 ☞추석 ‘황금연휴’는 남 얘기라는 노동자들 …“추가 수당도 못 받고 출근”...오는 10월 2일 임시공휴일 지정...노동자 ‘쉴 권리’ 격차에 한숨만...5인미만 업장 휴일근로수당 없어...“노동자 쉴 권리 동등 보장돼야...