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작업환경측정 제외대상 2007.02.23해당카페글 미리보기
작업환경측정을실시하지 아니할 수 있다. (개정 2003.7.7) 1. 보건규칙 제11장의 규정에 의한 임시작업 및 단시간작업을 행하는 작업장(발암성 물질을 취급하는 작업을 제외한다) 2. 보건규칙 제11장의 규정에 의한 관리대상유해물질의 허용소비량을 초과...
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작업환경측정 목적 2011.12.22해당카페글 미리보기
물질(182종)등에 노출되는 근로자가 있는 옥내·외 작업장 ② 단, 아래의 경우에는 측정대상에서 제외 ㄱ. 임시작업(월 24시간 미만) 및 단시간 작업(1일 1시간 미만) ; 보건규칙 제166조 ㄴ. 관리대상 유해물질의 허용소비량을 초과하지 않는 작업장...
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Re:보건관리대행, 산업위생(작업환경측정) 2005.11.08해당카페글 미리보기
외 작업장 ※ 시행규칙 별표 11의 3, 191종(별표 1 참조) 2. 단, 아래의 경우에는 측정대상에서 제외 - 임시작업(월 24시간 미만) 및 단시간 작업(1일 1시간미만) ; 보건규칙 제 166조 - 관리대상 유해물질의 허용소비량을 초과하지 않는 작업장 ; 보건...
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작업환경측정이란? 2012.08.02해당카페글 미리보기
화학물질 등 측정대상 유해인자* 190종에 노출되는 근로자가 있는 옥·내외 작업장. 작업환경측정 제외 대상은? ① 임시작업(월 24시간 미만) 및 단시간 작업(일 1시간 미만)을 하는 작업장(발암성물질을 취급하는 작업은 제외) ② 관리대상 유해물질의...
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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. ② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로...