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육아기 근로시간 단축제도 더 이상 고민하지 말고 사용하세요! 2024.06.19해당카페글 미리보기
6.18 고용보험법 시행령 등 3개 법령안 국무회의 심의.의결(규제개혁법무담당관).hwpx 217.50KB 육아기 근로시간 단축제도 더 이상 고민하지 말고 사용하세요! - 「고용보험법 시행령」 등 3개 법령안 국무회의 심의·의결 - 정부는 6월 18일(화) 국무회의...
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대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편해야 한다.-국민신문고 답변 불채택- 2024.05.15해당카페글 미리보기
대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편해야 한다.-국민신문고 답변 불채택- 개인적 질문내용.... 제목 대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(임신기 근로시간 단축) 2023.05.31해당카페글 미리보기
[2022 서울특별시교육감 소속 교육공무직원 복무지침] p.80 6 임신기 근로시간 단축 (「근로기준법」 제74조제7항, 단체협약 제75조) 가. 대상: 임신한 여성 교육공무직원 나. 부여 시간 1) 임신 全 기간에 1일 2시간 근로시간 단축 가능 (유급) 2) 근로...
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동료 걱정해 주저하던 ‘육아기 단축근로’, 이제 고민하지 마세요 2024.03.21해당카페글 미리보기
등이 주요 내용이다. ◆ 육아기 단축업무 분담지원금 신설 육아기 근로시간 단축 제도는 업무를 완전히 떠나는 육아휴직과 비교...유지되고 기업은 인력 공백을 줄이면서 숙련된 근로자를 계속 고용하는 장점이 있다. 특히 최근에는 제도 사용 근로자 수가...
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화성시 U-만성질환관리센터 임신기 근로시간 조정 신청(정남 박소윤) 2023.06.12해당카페글 미리보기
화성시 U-만성질환관리센터 직원 임신기근로시간 단축 신청(정남 박소윤).pdf 85.74KB 화성시 U-만성질환관리센터 임신기 근로시간 조정 신청(정남 박소윤).pdf 84.07KB
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'임신 중 장시간 근무가 부담된다면 ‘임신기 근로시간 단축제도’ 활용해 보세요! 2016.04.29해당카페글 미리보기
NEWSLETTER Vol. 241 | 2016.04 '임신 중 장시간 근무가 부담된다면 ‘임신기 근로시간 단축제도’ 활용해 보세요! 결혼한 지 3년 만에 임신을 하게 된 A씨. 그토록 기다리던 아이를 갖게 되어 세상 누구보다 행복함을 느꼈다. 사무직으로 근무하는 회사를...
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[근로기준법] '육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설 2024.03.30해당카페글 미리보기
net) 미안해하지 않고 쓸 수 있도록…‘육아기 단축근무 분담 지원금’ 신설[플랫] 동료 업무 가중을 우려해 ‘육아기 근로시간 단축’을 쓰기 어려워하는 중소기업 직원들을 위한 지원금이 신설된다. 미안해하지 않고 제도를 쓸 수 있도록 동료의 업무를...
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일생활균형 지원제도(임신기 근로시간 단축제도 등) 안내 2017.11.17해당카페글 미리보기
일가정양립에 필요한 보육돌봄, 취업, 창업, 직업교육훈련 등 다양한 정보를 종합적으로 제공하고 있는 사이트입니다. 임신기 근로시간 단축제도는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자를 대상으로 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할...
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근로시간 줄고 있다지만…갈 길 먼 ‘주 4일 근무제’ 2024.03.05해당카페글 미리보기
요인 중에는 주 52시간제 도입의 효과가 매우 컸다. 이 제도를 도입할 당시 경제계에서는 “기업 부담이 늘어날 것”이라며 반발...갈 길이 멀다. 노동계와 시민단체는 근로시간을 선진국 수준으로 단축하려면 주 4일 근무제 도입을 적극 도입할 필요가...
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육아휴직 부부 합계 최장 3년…고용부, 육아지원 3법 입법예고 2024.11.20해당카페글 미리보기
2.5㎏ 미만인 영유아(모자보건법 시행령상 미숙아)로서 출생 후 24시간 이내 신생아 중환자실에 입원한 경우다. 임신기 근로 시간 단축도 사용 시점도 바뀐다. 현재는 임신 12주 이내 혹은 임신 36주 이후에 사용할 수 있는데, 앞으로 고위험 임신부는...