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입사한지 한달된 직원이 임신6주차라고 단축근무하겟다고 신청서를 내미네... 계약직인데 ㅎㅎ.. 계약끝나기전에 출산휴가도 갈듯..갓다오면 계약기간 끝이겠네..ㅎㅎ....정부지원금 알아보느라 머리아파 죽겟다..

여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하고 있지만, 이를 임신 전 기간 적용 가능하도록 한다는 것이다. 삼성전자는 유급 15일(다태아 20일)의 배우자 출산 휴가와 유급 5일의 난임 휴가 제도도 운영하고 있다. 이와 함께 배우자...

수 있다. 아울러 임신부 근로자는 1일 근로 시간은 유지하되 출퇴근 시간을 변경해 근무할 수 있다. 근로자의 근속 기간, 근로 형태, 직종과 관계없이 임신 기간의 조건을 만족하는 임신부라면 누구나 고용주에게 신청할 수 있으며, 고용주는 이를 반드시...

접수기간 : ’24. 11. 11.(월) ~ 12. 16.(월) ㅇ 신청방법 : 온라인 신청 (https://pointseoul.or.kr/ - ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’ 홈페이지) ※ 온라인 신청이 어려운 경우 이메일 XX@XX 가능 ※ 방문 및 우편...

활동이 임신, 출산, 육아 등으로 30대 중후반에 급락하는 ‘M커브 현상’을 방지하고자 일·육아 병행 지원을 확대한다. 우선...위해 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 하는 경우 휴직기간을 1년에서 1년 6개월로 연장한다. 또한 육아휴직 사용가능 자녀...

아가맘이면서 예비맘이에요 ^^ 터울이 지니 모든게 새삼스럽네요~ 여기 자주 들려 정보 나눠요 ~ 아 글구 아빠의 달, 임신기간 단축근무제도 등 뉴스뜨던데 정확한 시행일에 대해 혹시 아시나요? ㅋ...

방향은 다음 4가지입니다. 첫째, 임신·출산 의료비 지원을 강화합니다. 둘째, 임신기에 임금 감소 없이 2시간 단축하여 근무할 수 있는 기간을 늘립니다. 셋째, 다둥이를 출산한 임산부의 배우자 출산휴가 기간을 늘립니다. 넷째, 다둥이 가정에 대한...

또는 임신확인서, 산모수첩 등(최초 1회만 제출) 라. 사용 형태: 해당 근로자가 원하는 방식으로 자유롭게 단축 사용 가능...휴게시간을 부여하는 방식 Q 1일 2시간의 임신기 근로시간 단축기간 중 연차유급휴가를 사용하였을 경우 처리 방법 A 임신기에...

출처 - 연합뉴스