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퇴직금과 가지급금상계할려고 정산합니다.내년부터 법개정 된다고해서요. 1. 임원퇴직금 3배수해서 지급할 퇴직금과 한도금액 계산부탁합니다. 2. 한도초과시 근로소득으로 넣어서 처리해야하는건가요? 입사일:2007.8.1 퇴사일:2015.11.6(중간정산기준일...

그리고 죄송한데요!! 임원에 대한 자료좀 알아볼수없나요? 신설회사라 임원에 대한 자료가 없다보니 아는것이 고작 임원은 퇴직금 배수(2배.3배)하고 다른것에 대해서는 별로 없네요 임원에 대한 자료를 부탁드리면... 아무런 자료라도 좋아요 올려 주시면...

손금인정 못받을 수 있음 이러한 문제가 없으려면 정관의 퇴직금 규정이나, 정관에서 퇴직금 급여규정에 위임 하였다면, 퇴직금 지급규정을 작성하여 처리하여야 함 2. 임원퇴직금을 3배수 지급하는 방법 개요)2012년 법인세법을 개정하기 전까지는 회사의...

결의가 있었음을 인정할 증거가 없는 한 이사는 퇴직금 중간정산금 청구권을 행사할 수 없다. [피고가 임원의 퇴직금 지급기준을 “근속연수 2배수”로 상향하는 것으로 원고 정관이 변경된 이후, 이사회에서 제정된 임원퇴직급여규정에 “회사는 임원의...

임원퇴직금 한도에 대하여 문의 드립니다. Q : 우리 회사는 연봉제 전환으로 임원퇴직금을 지급하려고 합니다. 1. 정관 규정은 임원퇴직금은 1개월 평균 급료의 6배수 입니다. 반드시 6배수로 지급을 해야 하는지요? 2. 규정대로 지급할 경우에 한도 초과...

제2호와 유사한 소득으로서 대통령령으로 정하는 소득 ② 제1항제1호에 따른 퇴직소득은 2002년 1월 1일 이후에 납입된 연금...금액의 합계액(비과세소득의 금액은 제외한다)으로 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 임원의 퇴직소득금액(제1항제1호의 금액...

연봉제 전환시의 직전 1년간의 근로소득세가 과세되는 급여 및 상여를 기준으로 하여 제1호의 기준금액에 제2호의 배수를 적용한 금액을 퇴직금으로 한다. 1. 기준금액 = 1일평균임금 × 30일 × (계속근로일수 / 365) 2. 배수 임원의 구분 배 수 비 고...

적용된다. 2. 개정된 법률에 의할 경우 2011.12.31현재 정관 규정이 없는 경우 한도적용 개정법의 문구에서 “2011년 12월 31일에 퇴직하였다고 가정할 때 지급받을 퇴직소득금액이 있는 경우에는 그 금액을 뺀 금액을 말한다”라고 규정하였는 바...

지휘감독하에 있는 근로자가 맞긴한데 그렇다고 근기법의 퇴직금중간정산을 이용하자니 퇴직급여보장법 4조 2항의 퇴직급여제도 차등금지에 걸리는 것 같아서요. 임원의 경우 일반직원과 달리 2배수이거든요.) 이에 이를 퇴직금으로 보고 매년 연말정산시...