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최저임금 업종별 차등적용의 쟁점과 과제: 또다른 최저임금의 설정은 가능한가 ?ㅡ국회입법조사처 ㅡ제 2521호 2024.07.07해당카페글 미리보기
최저임금을 더 낮추는 ‘하향식’ 최저임금 차등적용 논의는 과학적이고 보다 객관적인 통계, 그리고 현재 최저임금이 「최저임금법」이 의도한 최저임금보다 훨씬 높음을 입증하는 과정 없이는 그 타당성을 가지기 힘들 것으로 전망된다. 향후 최저임금의...
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[진단] 최저임금 1만 원 시대 올까?… ‘업종별 차등적용’ 논란 2024.07.03해당카페글 미리보기
코로나19로부터 도래된 경제 여건과 소비심리 위축으로부터 이어진 불경기가 근거가 됩니다. 이와 관련 최근 국회 입법조사처는 ‘최저임금 업종별 차등적용의 쟁점과 과제’ 연구보고서를 통해 “현행 법 규정 및 제도 취지를 고려할 때 최저임금 차등...
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[단독] "알바 최저임금 오르면 정규직 임금도 따라 오른다" 2021.07.14해당카페글 미리보기
국회 입법조사처 분석 최저임금發 '동반 상승' 효과 모든 근로자 임금 '계단식 인상' 최저임금이 큰 폭으로 오를 때 최저임금을 받는 근로자뿐 아니라 전체 근로자의 임금도 가파르게 상승했다는 국회입법조사처의 분석이 나왔다. 특히 최저임금이 16.4%...
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[사설]소상공인 고통 끝내 외면…최저임금 결정체계 확 뜯어고쳐야 2021.07.14해당카페글 미리보기
임금도 같이 올라가는 효과가 있었다는 점에서 더욱 그렇다. 국회입법조사처에 따르면 최저임금이 16.4% 오른 2018년 국내 근로자 임금총액이 12.3% 증가했다. 그럼에도 최저임금 인상이 전체 국민소득 증가로 이어지지 않았다는 점이 문제다. 결국 문재인...
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“최저임금제도, 어떻게 개선할 것인가?” 2015.05.28해당카페글 미리보기
한국경영자총협회 경제조사본부장, 이호연 소상공인연합회 연구소장, 한인상 국회입법조사처 입법조사관 2015년 현재 최저임금은 시급 5.580원이다. 경영계는 2015년 최저임금이 결정된 직후 논평을 내어 ‘해마다 반복되는 최저임금 고율 인상은 우리...