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팀장이랑 싸운 후여서 의심되는데 기존 입사할때 퇴직 기한없는 근로계약서를 작성했었는데 여기 단체 시에서 위탁기간이 12월까지라 그때 다시 계약 갱신된다고 지금 계약기간이 12월까지로 되어있는 근로계약서 재작성하라는데 이게 맞는건가요??

정도는 일용직으로 신고 하려고 합니다... (이분 바로 전분도 입사 2틀만에 안 나오셨어요..ㅠ 정직원으로 4대보험 신고해두면...근로기간을 어떻게 해야 하는지요?? 2> 2달 지난 후 다시 근로계약서를 작성해야 하는지요?? 3> 2번의 경우 근로계약서 작성...

달 후 A씨는 지방노동위원회로부터 B씨가 부당해고 구제신청을 한 서류를 받게 되었다. 서류에는 "사용자가 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 알리지 않았다"며 "절차에 문제가 있다"는 내용이 담겨 있었다. B씨 측 노무사는 "지방노동위원회 판정까지...

조그만 중소 SI업체에 입사하게 되었습니다. 이제 근로 계약서를 작성해야 하는데. 알아둘 사항은 어떤것들이 있을까요? 아무리 생각해봐도. 연봉 (퇴직금포함/미포함) 하는일, 성과급? 퇴근시간, 야근유무(야근시 수당나오는지), 교통비가 나오는지...