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‘3개월 수습’ 끝나자 해고한 스타트업, 법원 “부당해고”-매일노동뉴스 2023.07.20해당카페글 미리보기
따르면 서울행정법원 행정13부(재판장 박정대 부장판사)는 미래항공모빌리티 스타트업 D사가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정취소 소송에서 최근 원고 패소로 판결했다. A씨는 2020년 9월 회사와 수습기간을 3개월로 정해 근로계약을...
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"정관에 정한 이사회 의결 없이 개정된 취업규칙 적용해 정년퇴직 처리…부당해고" 2025.01.24해당카페글 미리보기
의결 없이 개정된 취업규칙 적용해 정년퇴직 처리… "부당해고" 이사회 의결을 거치지 않은 채 개정된 취업규칙을 적용해 근로자...나왔다. A씨는 2017년 3월 B사회복지법인에 3개월간 장년 인턴으로 입사했다가, 같은 해 6월 기간의 정함이 없는 정규직...
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나 딱 오늘이 입사한지 3개월인데 이제부터 나 함부로 못자르지? 2023.07.07해당카페글 미리보기
월요일부터 이제 못잘라? 아니면 그래도 당분간은 자를 수 있나? 처음에 수습기간으로 근로 계약서 썼고 아직 계약서는 다시 안썼어 수습기간안에 자르면 시용종료지만 이후에 자르면 해고로 알고 있어서
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시용(수습) 근로자 본채용 거절 시 해고예고 수당 지급 여부 2024.05.24해당카페글 미리보기
되는 날 근로자가 근로한 경우(소정근로시간 도중 해고되는 경우에도 동일)에는 계속근로기간이 ‘3개월 미만인 근로자’에 해당하지 않으므로 해고예고 적용 대상임을 알려드림. (예) 2021. 1. 1. 입사한 근로자에 대한 해고 시, ① 2021. 3. 31. 당일...
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김정례 열사 2025.01.31해당카페글 미리보기
김정례 1993.2.17 운명, 당시 23세 1970년 6월10일 출생 1989년 우진상사에서 적극적으로 조합활동함 1990년 현진섬유 입사. 3개월 만에 해고를 당함 1990년~92년 복직 및 체불임금투쟁에서 승소 1993년 2월17일 연탄가스 중독으로 운명
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사용자가 취업규칙에서 정한 해고사유에 해당한다는 이유로 근로자를 해고할 때에도 정당한 이유가 있어야 하는지 여부 2024.02.29해당카페글 미리보기
원고에 입사한 후 2009. 5. 11.부터 원고의 ○○공장 (부서명 생략)(이하 ‘이 사건 부서’라 한다)에서 과장으로 근무하던 사람이다. 나. 참가인은 간부사원인 과장으로 승진한 2007년부터 2017년까지 시행된 인사평가에서 지속적으로 5단계 등급(S, A, B...
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[삼성 갤럭시 조립하던 21살 청년] 백혈병 걸리자 회사는 무급휴직 끝 해고-매일노동뉴스 2024.04.18해당카페글 미리보기
끝에 해고해 비판이 인다. 반올림과 김용균재단, 한국노동안전보건연구소를 비롯한 48개 노동·시민사회단체는 17일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 “삼성전자 갤럭시 휴대전화를 만들던 스물한 살 청년노동자이자 대학생의...
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[네이트판] 회사주차장에 몰래 도둑주차한 직원, 횡령인가요? 2025.01.21해당카페글 미리보기
입력하면 3개월치 이력이 뜹니다 제가 연차나 병가인날은 빼놓고 몰래 주차했더라구요 건물내 지하보다 도보로 5분거리 주차장이 더 저렴해서 보통 직원들이 사설에 주차를해서 몰랐나봐요 대표님이 제가 알아서 조용히 처리하라하셨고 제가 하루는 미팅을...
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입사 후 만 3개월이 지났습니다. 2010.11.30해당카페글 미리보기
현재 제가 하는 일이 한국의 그것과는 비교가 되지 않는 일입니다. 처음 입사를 하고 모든 베니핏은 3개월이 지나야 받을 수 있으며 최초 3개월 간은 사전 예고나 이유 없이 해고가 가능하다는 오리엔테이션 때 들을 이야기가 늘 마음에 걸렸습니다. 저...
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묵시적 의사표시에 의한 해고를 인정하기 위한 기준(대법원 2023.2.2. 선고 2022두57695 판결) 2023.02.26해당카페글 미리보기
원고가 3개월 넘도록 출근하지 않아 甲회사의 버스 운행 등에 어려움이 발생한 것으로 보임에도 불구하고 원고에게 출근 독려를...보임. ⑤ 해고 서면 통지를 이행하지 않은 것은 해고의 효력 여부를 판단하는 요건일 뿐 해고의 의사표시 존부를 판단하는...