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3·8 여성의날 쉬고, ‘돌봄’ 유급휴가 10일 주는 이 회사 2024.08.21해당카페글 미리보기
경력, 나이에 상관없이 서로를 ‘OO님’으로 부른다. 임직원이 다 함께 회사를 창립했다는 의미에서 모든 구성원을 ‘파운더(founder)’라 칭한다. 임직원 평균연령이 40대 초반인 젊은 조직이다. 40대 직원이 전체의 약 50%, 20~30대는 약 30%에 달한다...
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‘돌봄을 하지 않는 노동자’만 들어올 수 있는 일터?-일다 2023.11.20해당카페글 미리보기
아픈 자녀의 이야기를 들려준 여성 노동자들도 ‘시댁은 몰랐으면 한다’고 당부했다. “시댁이, 가족이 모르려면 세상이 몰라야...물음의 답을 찾다)를 읽다가 떠오른 게, 병원에 생리휴가가 공식적으로 문서에 등장한 게 몇 년 전. 나는 우리 병원에...
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(복무) 자녀돌봄휴가 질문사항 2018.09.13해당카페글 미리보기
않습니다. Q&A 7 ‘자녀돌봄휴가’와‘부모휴가’는 별도로 사용할 수 있나요? A. 네. ‘자녀돌봄휴가’는 나이를 불문하고, 어린이집·유치원·학교를 다니는 자녀를 둔 공무원에게 공식적인 행사 및 교사와의 상담에 참여하는 경우에 한하여 연 2...
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[협조] 개학 추기 연기에 따른 '가족돌봄휴가제" 긴급 돌봄비용 긴급지원 안내문 2020.03.20해당카페글 미리보기
근로자 중 다음 사유에 해당하는 경우만 지원 ❶ 조부모, 부모, 배우자, 자녀(나이제한 없음), 손자녀(조손가정에 한함, 나이제한 없음)가 코로나-19 확진자, 의사환자, 조사대상 유증상자로 긴급하게 돌봄이 필요한 경우 ❷자녀돌봄휴가 개시일 기준 ①...
