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장애아동 복지지원법 시행규칙[시행 2024. 9. 27.] 2024.09.27해당카페글 미리보기
장애아동 복지지원법 시행규칙 [시행 2024. 9. 27.] [보건복지부령 제1058호, 2024. 9. 27., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 영유아 보육 및 교육에 관한 사무를 교육부로 일원화하는 내용으로 「정부조직법」이 개정...
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장애아동 복지지원법 시행령 [대통령령 제35008호, 시행 2024. 11. 26.] 2024.11.27해당카페글 미리보기
제2조(어린이집 특수교사 및 장애영유아를 위한 보육교사의 자격에 대한 경과조치) 법률 제11009호 장애아동 복지지원법 부칙 제3조에 따라 같은 법 시행 당시의 어린이집에 배치된 특수교사 및 「영유아보육법 시행규칙」 제10조에 따른 장애아담당 보육...
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중증 장애아동의 부모는 육아휴직 1년 6개월로 연장 2024.11.21해당카페글 미리보기
이상 육아휴직을 사용한 경우 육아휴직기간이 1년에서 1년 6개월로 연장되는데, 한부모나 중증 장애아동의 부모는 이러한 조건 없이 6개월 육아휴직 기간 연장이 가능하다. 이때 중증 장애아동은 「장애인복지법 시행규칙」에 따른 “장애의 정도가 심한...
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중증장애아동 부모 조건 없이 ‘육아휴직 1년 6개월’로 연장 2024.11.20해당카페글 미리보기
장애인복지법 시행규칙’에 따른 “장애의 정도가 심한 장애(중증)” 아동이다. 출산전후휴가는 현행 90일인데 앞으로 출생 후 미숙아가 신생아 중환자실에 입원하는 경우에는 100일로 늘어난다. 이때 미숙아는 임신 37주 미만의 출생아 또는 체중이 2.5kg...
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육아휴직 부부 합계 최장 3년…고용부, 육아지원 3법 입법예고 2024.11.20해당카페글 미리보기
지난 9월 26일 국회를 통과한 육아지원 3법 시행에 필요한 사항과 임신초기 유·사산 휴가를 확대하는 내용을 담았다. 먼저 내년...연장할 수 있다. 고용부에 따르면 중증 장애아동은 ‘장애인복지법 시행규칙’에 따른 “장애의 정도가 심한 장애(중증...