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개정) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제38조제2항을 다음과 같이 한다. ② 제1항에 따라 부담금을 분할 납부하는 경우에는 그 부담금을 연간 4기로 균등 분할하여 내되, 제1기분은 1월 31일까지, 제2기분은 4월 30일...

장애인복지법」개정으로 등급제(기존 1 ~ 6급)가 폐지됨에 따라 장애등급으로 확인하던 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인 여부를 '중증장애인 확인서'로 별도 확인 관련 법령 및 규정 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 「장애인고용...

따라 준용되는 경우를 포함)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람을 말합니다. 장애인 표준사업장이란=장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제8호 및 시행규칙 제3조에 따라 이하 4가지 요건(첫째부터 넷째까지)을 모두 갖춘 사업장으로서 고용노동부...

등 중증장애인의 고용 확대와 관련된 사업아이템과 구체적인 실행계획을 포함하여 기술 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조제1항에 따른 중증장애인 ** 정부, 지자체, 공공기관 등에서 이미 시행하고 있거나 시행을 준비 중인 사업 또는 다른...