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장애인고용사업주와 미고용사업주 간에 장애인고용에 따르는 경제적 부담을 평등하게 조정 ㅇ (근거) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제32조의2, 제33조 □ 부담금 부과방식 ㅇ (부과대상) 상시근로자를 100명 이상 고용하고 있는 국가 및 자치단체, 공공...

일부개정에 관한 대통령령 제1조부터 제21조까지 생략 제22조(「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」의 개정) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제38조제2항을 다음과 같이 한다. ② 제1항에 따라 부담금을 분할 납부...

직장내 장애인인식개선교육은 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조 2항에 따라 2018. 5. 29.부터 모든 사업주는 연간 1회, 1시간 이상 장애인 인식개선교육을 실시하여야 합니다. 특히 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자...

장애인 일자리 확산과 장애인 고용환경 개선에 기여할 것으로 기대된다. 이종성 이사장은 장애인고용촉진 및 직업재활법 제1조(목적)에 대해 강조하며 “장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 현장과 소통하고 제도에 반영할 것이며, 궁극적으로는...

2024년 장애인고용 우수사업주 선정 신청 공고 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제24조 및 같은법 시행령 제22조에 따라 2024년도 장애인고용 우수사업주’를 선정 계획을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 참여바랍니다. 1. 신청자격...

및 직업재활법」 제2조제2호에 따른 중증장애인으로서 근로자를 사용하지 않는 장애경제인(이하 "중증장애경제인"이라 한다) 중 기업 경영능력을 갖추었으나 장애로 인하여 기업경영에 어려움을 겪고 있는 사람을 대상으로 한다. ② 업무지원인 서비스의...

처우개선 등 일정한 용도로만 사용하도록 하는 법 개정이 추진된다. 더불어민주당 박정 의원은 이 같은 내용의 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 개정안을 6월 7일 대표발의 했다. 현행법은 상시 100명 이상의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인의무...

lgslt&baNotice=false&baCommSelec=false&baOpenDay=false&baUse=true 경기도의회|입법예고「경기도 장애인 일자리 창출 및 장애인 고용촉진·직업재활 지원 조례 일 경기도의회공고제2024-378호경기도자치법규안입법예고 경기도의회보건복지위원회박재용...

학회의 제1회 직업재활사 자격검정을 시작으로, 2015년 한국직업능력연구원의 민간자격으로 직업재활사가 등록된 이후 2015년 장애인복지법 개정을 통해 장애인재활상담사로 명칭이 전환되면서 국가자격으로 확정 시행되고 있습니다. 1992~2010 : 직업...