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위원장 유철환, 이하 권익위)는 현행 장애인 고용부담금 제도는 장애인 근로자가 육아휴직 할 때 일률적으로 사업주에게...근로자가 190여 명으로 상시근로자의 1,000분의 31 이상 장애인 의무 고용 대상인 6명의 장애인 근로자를 채용해 장애인 고용 의무...

근로자 수가 최소 10명 이상일 것 ➁ 장애인 및 중증장애인을 별표에 따라 산정한 인원 이상을 고용할 것 상시 근로자수 장애인 고용인원 중증장애인 고용인원 100명 미만 상시 근로자수의 100분의 30 상시 근로자수의 15% 100명 이상 300명 미만 상시...

2.9%('17~'18) 의무고용률 미준수 사업주에게 장애인고용부담금 부과(상시근로자 100인 이상 사업체) 장애인 의무고용률을 초과 고용한 사업주에게 장애인고용장려금 지급 신청방법 고용노동부 (한국장애인 고용공단) (☎1588-1519) ※자세한 사항은...

2월(소정근로시간 60시간 가정시)임 ② 장애인 근로자를 신규 고용한 경우 - ’22년 1월 1일 이후 장애인을 상시근로자로 신규 고용한 경우로, 동일한 사업주에게 12개월 내 재고용된 경우는 해당하지 않음 - ‘장애인’이란 신체 또는 정신상 장애로...

못 미치는 100인 이상 사업주 등에게 부과하는 ‘장애인 고용부담금’ 부담기초액이 월 125만8000원으로 인상되며, 한 명도 고용...75만5920명 대상으로 규모를 확대하고, 장애인 고용 의무가 없는 상시근로자 5인 이상 50인 미만의 소규모 사업주가...

자립기반을 강화하기 위한 「강원특별자치도 장애인 고용촉진장려금 지원 사업」을 다음과 같이 공고합니다. ☞ 장애인을 고용한 상시근로자 수 50인 미만 춘천시 관내 기업 사업주 ☞ 장애인 고용촉진장려금 지원 - 1인당 월 경증장애인 45만 원, 중증...

최저임금적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 고용장려금을 지급 ​ ​ 2. 장애인 신규고용장려금 ​ 장애인 신규고용장려금이란, 5인 이상 50인 미만의 상시근로자를 고용하는 사업주가 장애인을 신규 고용해 6개월 이상 고용을 유지할 경우 지급받을 수 있는...

경제적 부담을 평등하게 조정 ㅇ (근거) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제32조의2, 제33조 □ 부담금 부과방식 ㅇ (부과대상) 상시근로자를 100명 이상 고용하고 있는 국가 및 자치단체, 공공기관 및 민간기업 중 장애인 의무고용률(공공 3.8%, 민간 3.1%...

개정안을 6월 7일 대표발의 했다. 현행법은 상시 100명 이상의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 경우 고용노동부장관에게 부담금을 납부하도록 하고 있으며, 그 부담금 산정을 위한 부담기초액은 ‘최저임금법...