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‘장애인직업재활시설’ 장애인 고용 중요한 한 축, “제도적 개선 나서야”“중증장애인 고용은 물론 일상생활·사회생활 참여의 기회 제공” 2024.06.20해당카페글 미리보기
보호 고용, 직업상담, 직업능력평가, 직업 적응훈련, 직업훈련, 작업 활동, 취업 알선, 취업 후 지도, 장애인생산품 판매 및 판로 확대 등 장애인직업재활과 관련된 제반 서비스를 제공하고 취업 기회를 제공하고 있다. 장애인직업재활시설은 장애인근로...
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[충남] 2024년 장애인고용우수기업 선정ㆍ지원 공모_충청남도 2024.05.27해당카페글 미리보기
고용현황 60 장애인 고용률 평균(최근 2년간) 고용환경 30 10 장애인 장기근속자 비율(최근 2년간) 10 장애인 월평균 임금(최근 2년간) 10 장애인 노동자 복지제도 시행 가 점 5 장애인 도민 채용 비율(최근 2년간) ※ 동점 시 [최근 2년간 장애인 고용률...
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올해 공공기관 중증장애인생산품 우선구매 7660억원우선구매 비율 1.12%‧‧생산시설 ‘관리기준 개선’ 추진 2024.04.23해당카페글 미리보기
2월 특별법 개정으로 의무구매비율을 2% 내에서 보건복지부 장관이 결정할 수 있게 되고, 의무구매비율 미달성 공공기관 대상...이루어질 수 있도록 처분기준을 보다 세분화하고, 장애인 고용기준 미충족 등 중대 위반행위에 대한 지정취소 처분의 적용...
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민간기업보다 못한 교육청 공무원 장애인고용률 2024.05.24해당카페글 미리보기
및 직업재활법’에 따라 국가·지자체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정 비율 이상 장애인을 고용하도록 의무 부과하고 있다. 2023년 장애인의무고용률은 공공 3.6%, 민간 3.1%이며 올해부터 공공만 0.2% 상향된 3.8%다. 공공부문의...
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대기업이 장애인 고용 더 외면…의무 이행률 36.5%에 그쳐 2023.12.19해당카페글 미리보기
규모가 클수록 뚜렷하게 낮았다. 장애인 고용 의무제도는 상시 근로자 50명 이상 기업체에 대해 근로자 수의 일정비율 이상 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 것으로, 2022년 기준 민간 기업체의 장애인 의무 고용률은 3.1%다. 근로자 50∼99명 기업체...