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장애인 고용률이 「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 장애인 의무고용률 미만인 경우 2. 심사위원회의 평가 결과가 총점(100점...근로기준법」 제43조의2에 의해 체불사업주로 명단이 공표된 사업주 6. 한국장애인고용공단 지원금을 거짓이나 그 밖의...

없습니다. 첫째, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제21조 또는 제22조에 따른 융자 또는 지원을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로...직업재활법 제21조 또는 제22조에 따라 받은 융자금 또는 지원금을 적합한 목적과 용도에 사용하지 아니한 경우에는 세액...

고용촉진 및 직업재활기금 등을 이용해 최저임금 이상을 제공하는 구체적인 방안이 있지 않는 한 연계고용은 쉽지 않다. 뿐만 아니라, 두 계획 다 장애인 고용부담금 경감을 위한 조치이고, 이는 의무고용을 회피하기 위한, 다시 말하면 장애인고용을...

장려금 > 부정수급신고포상금 상세 | 한국장애인고용 장애인고용장려금제도란 장애인근로자의 직업생활안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도입니다. 고 www.kead...

2022년은 80억 원 예산 중 48억 원 집행됐으며, 지원목표 인원 2,860명 대비 지원 인원은 1,791명이다. 이후 기업의 장애인 고용을 촉진하기 위해 2023년부터는 장애인 1명당 월 30만 원~80만 원 수준으로 지급해오던 장려금 지급단가를 경증 5만 원, 중증...

고용지원금 신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 매 분기의 다음 달 말일까지 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 제출하여야...정년을 설정한 사실이 없음을 확인할 수 있는 서류 사본 1부 [본조신설 2012.1.20] 제44조(고용촉진장려금의 지급요건) ①...

유예 ○ 장애인 의무고용 부담금 납부기한 연장 x 체납처분 집행유예 × 납부기한 연장 (6개월) 체납처분 집행유예 ○ 고용보험 지연신고에 따른 사업주 과태료 부과 (1인당 3만원) 면제 국민취업지원제도Ⅱ 중위소득 100% 이하 참여 소득요건 면제 근로자...

장애인 고용부담금을 징수하고, 반대로 장애인 의무고용률을 넘어 고용장려금 기준인원 이상으로 장애인을 고용한 사업체에...수입원으로, 고용장려금을 비롯하여 장애인의 고용유지를 위한 각종 지원금, 장애인 취업지원 사업의 지원금, 공단 직업...

사업안내 리플릿.pdf 312.42KB 1. 신청 자격 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증장애인으로서 최저임금 적용제외...2. 신청 제한 ㅇ 한국산업단지공단 청년 교통비 지원금을 수령하고 있는 자 ㅇ 「사업주 및 장애인 등에 대한 융자·지원...