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등에서 근로시 활동지원서비스를 제공할 수 있게 하는 예외규정”을 허용의 근거로 들고 있지만 이는 사실이 아니다. 보호작업장...2억을 환수당하는 주체에 대해서 언급하지 않음으로써 마치 장애인이 환수를 당하는 것으로 오해를 불러일으키고 있다...

치료 및 수업 등으로 대기하는 시간동안 근무지를 이탈한 사적인 용무(산책,은행, 병원방문 등)금지. -(이중근로)장애인활동지원사 외 장기요양서비스 이중 근로자 중 서비스 제공시간 중복 및 연속결제 금지. -(바우처로 유류비 결제)활동지원사 차량으로...

요원으로의 근로시간에 제공한 활동지원급여는 부정수급 으로 환수 조치 - 활동지원기관의 장이나 전담관리인력 등 활동지원인력이 아닌 활동지원기관의 종사자 ※ 다만, 활동지원인력의 건강문제, 사고, 무단결근 등 예상치 못한 이유로 활동지원기관의...

활동지원사가 수급자의 생업을 지원할 수 없다. 하지만 장 씨는 이 사실을 전혀 알지 못했으며, 사전 안내나 교육조차 없었다며 억울함을 담은 유서를 남겼다. 이에 한시련과 대한안마사협회는 12일 국회 소통관에서 기자회견을 열고, 20일 서울역 광장에...

의심을 하게 된다. 이런 활동지원사 교육 제도의 문제점에 비해 근로지원제도는 60시간의 의무 교육, 15만원에 달하는 교육비...발달장애인 등을 지원하기 위해서는 이에 대한 충분한 이해가 필요한 것도 사실이다. 그러나 모든 근로지원인이 발달장애인...

종사자는 근로기준법, 개인정보보호법 등 관련 법령을 준수해야 합니다. 이는 이용자와 종사자 모두의 권익을 보호하기 위한...감수성의 마음의 근육을 키우는 시간을 가져봅니다. 하루 종일 교육을 했지만 모든 종사자들이 너무 재미있고 좋았다고 마치고...

하는 교육이 필수다. 이용자의 요구사항이 무리하지 않았음 좋겠다 이용자의 등급만 보지 말고 실제 생활하는 장애정도를 좀더...조정을 원합니다. 이용자 일방적 해고와 장기 생계성 지원사들 장기간 매칭 안될 때 대처를 바람니다 일반 직장인과 같이...

등 관련 분야 자격증 소지자 다. 직업재활 실시 기관 2년 이상 종사자, 장애인고용사업장 3년 이상 종사자 라. 근로지원 서비스(장애인활동지원사 경력 포함)를 1년 이상 제공한 이력이 있는 자 중 공단 또는 공단에서 위탁한 교육기관의 발달 장애인 근로...

등 관련 분야 자격증 소지자 ③ 직업재활 실시 기관 2년 이상 종사자, 장애인고용사업장 3년 이상 종사자 ④ 근로지원 서비스(장애인활동지원사 경력 포함)를 1년 이상 제공한 이력이 있는 자 중 공단 또는 공단에서 위탁한 교육기관의 발달장애인 근로...