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민간기업 장애인 고용률 2%대…의무 고용률 미달로 '부담금'으로 대체 2024.09.19해당카페글 미리보기
고용은 더 이상 선택이 아닌 필수적인 사회적 의무”라고 비판했다. 우재준 의원은 “지난 5년간 민간기업의 법정 장애인 의무 고용률이 3.1%로 고정되어 있었음에도 불구하고, 대기업조차 노동 약자 보호를 위한 사회적 책임을 소홀히 해왔다”며 “‘돈...
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(한국장애인신문)민간기업 장애인 고용률 2%대…의무 고용률 미달로 '부담금'으로 대체 2024.09.24해당카페글 미리보기
http://www.koreadisablednews.com/news/articleView.html?idxno=23016 민간기업 장애인 고용률 2%대…의무 고용률 미달로 '부담금'으로 대체 - 한국장애인신문 정하림 기자 : 국내 민간 기업들의 장애인 고용률이 법정 의무 기준인 3.1%에 미치지 못해...
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21대 국회 마지막 국감, 미리보는 장애인 고용·교통 이슈장애인 의무고용률 미달·기준적합성 심사 실효성 우려 2023.09.04해당카페글 미리보기
21대 국회 마지막 국감, 미리보는 장애인 고용·교통 이슈장애인 의무고용률 미달·기준적합성 심사 실효성 우려 국회입법조사처 발간 ‘2023 국정감사 이슈 분석’ ③ 기자명백민 기자 입력 2023.09.01 16:49 수정 2023.09.04 09:27 2022년 국회에서 열린...
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서울대병원, 장애인차별대학병원 1호점으로 지정! 2024.11.06해당카페글 미리보기
시각/발달/지체 등 장애유형별 의료적 지원 방안은 부재합니다. 이에 장애인 의무고용률 준수를 위한 문화예술중증장애인맞춤형일자리 도입과 장애인 의료접근권 보장을 위한 장애인전담창구 마련을 위한 협의기구/창구 마련을 요구하였지만, 면담에 참여...
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다름이 차별이 되지 않도록 ‘장애인 표준사업장’ 2024.11.25해당카페글 미리보기
우리회사 근로자가 100명이라면 3명 이상의 장애인이 비장애인과 함께 일해야 합니다. <장애인 의무고용률> - 공공기관 : 3.8% - 민간기업 : 3.1% 이런 회사를 장애인 표준사업장으로 인증하고 있어요. 장애인분들을 많이 고용하고 최저임금 이상을 지급...