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국가 및 지방자치단체는 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 에 따라 일정 비율 (2024 년 기준 3.8%) 의 장애인을 의무적으로 고용해야 하며 , 이를 준수하지 않을 경우 고용부담금을 납부해야 한다 . 그러나 2020년부터 교육청을 대상으로 장애인 고용...

늘었고, 1천 명 이상 기업체에선 다시 2.0%로 줄었다. 장애인 고용 의무 이행률의 경우 기업 규모가 클수록 뚜렷하게 낮았다...50명 이상 기업체에 대해 근로자 수의 일정비율 이상 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 것으로, 2022년 기준 민간 기업체...

상승하고 있다. 10년 간 장애인의무고용사업체 장애인 고용현황. ©고용노동부 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 국가...및 민간기업에게 일정 비율 이상 장애인을 고용하도록 의무 부과하고 있다. 2023년 장애인의무고용률은 공공 3.6%, 민간 3.1%...

준수율이 상대적으로 낮아 비판이 제기되고 있다. 장애인 고용 확대와 관련해 지금까지의 정책적 변화를 살펴보면 장애인 고용...방향으로 논의가 이루어져 왔다. 하지만 의무고용 비율을 상향하는 경우에도 현재의 고용부담금 수준으로는 이행 강제의...

총수의 100분의 5 범위 안에서 대통령령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인 근로자를 의무적으로 고용할 것을 규정하고 있다. 그리고 장애인 채용을 장려하기 위해서 의무 고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모와 상관없이 초과 인원에 대해...

총 비율은 20.8%로 전체 인구 4.8%(2022년 12월 기준)에 비해 약 4.3배 높은 수준이다. 2023년 장애인 실태조사 결과 발표 | 정책뉴스 | 정책정보 | 정부24 2023년 장애인 실태조사 결과 발표 | 정책뉴스 | 정책정보 | 정부24 접속량이 많아 접속이 불가능...

을 매년 태운다고?” 특수 의료장비 구입비가 아니다. 지난 1991년 시행된 ‘장애인고용촉진 등에 관한 법(장애인고용법)’에 따른 장애인 의무 고용비율을 지키지 않아 납부한 고용부담금이다. 매년 평균 26억원씩, 최근 5년 간 무려 ‘130억원’에...

장애인 의무고용률 미만인 경우 2. 심사위원회의 평가 결과가 총점(100점)의 100분의 60 미만으로 현저히 낮은 경우 3. 제출서류...의해 체불사업주로 명단이 공표된 사업주 6. 한국장애인고용공단 지원금을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지급...

나타났다. 먼저 의무고용률 상향과 공무원 부문 부담금 신설 등을 통해 장애인 고용률이 3.12%로 지속 증가하고 중증장애인 비중도 개선됐으나 장애인 고용의무 준수사업체 비율은 감소했고 공무원 정원의 44%를 차지하는 교육청·대법원·국회 등 정부...