cafe

노동법·차별금지법 황수옥 센터장은 “독일은 포괄적 차별금지법 ‘일반평등대우법’을 통해 장애인에 대한 차별을 금지하고 있다. 구체적으로 장애인 의무고용제도를 통해 일자리의 5% 이상을 장애인으로 채용하도록 하고 있으며 면접과정에서 장애 여부...

군무원(장애인 구분모집) 채용 계획을 붙임과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다. * 의무사령부 홈페이지(공지사항, 채용공고) 참고부탁드립니다. * 링크 : 의무사령부_인터넷 (medcmd.mil.kr) 1. 채용직위(채용예정인원 : 총 1명) o 일반임기제 군무원...

제16조(채용 시 우대 등)에 따라 군필자에 한하여 상한 연장 (1년 미만 → 1년 / 1년 이상 2년 미만 → 2년 / 2년 이상 → 3년) ② 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 자 ③ 창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는...

Q. 장애인 재택근무 시스템인 플립에 대해 알려주세요. A. 창업 전 IT기업에서 일하면서, 많은 기업들이 장애인 의무 고용 부담금 등 장애인 채용에 대해 어려움을 겪는 걸 알게 되었어요. 장애인 근로자의 출퇴근 문제, 기업 내 장애인 시설 구비 문제...

A병원은 전체 근로자가 190여 명으로 상시근로자의 1,000분의 31 이상 장애인 의무 고용 대상인 6명의 장애인 근로자를 채용해 장애인 고용 의무를 준수하고 있었다. 하지만 장애인 근로자인 간호사가 육아휴직에 들어가게 돼 장애인 의무 고용률을 충족...

의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6) 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 7) 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 8) 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자 9) 신체검사 결과 채용 부적격자로...

1. 채용분야 및 담당업무 가. 모집인원: 0명(계약직) 나. 모집분야: 사회복지사 다. 응시자격기준 1)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증을 가진 자 2) 운전면허 1종 소지자로 실제 운전가능자 3) 본회 규정상 결격사유에 해당 되지 않는 자 응시...

사진 병원정보 장애인 의무고용 불이행이 웬말이냐!! 청구성심병원은 장애인의무고용율 이행하라! 고용노동부는 12월 20일...대해 지난 4월 사전 예고 후 이행 기회를 주었음에도 신규 채용이나 구인 진행 등의 이행 노력을 하지 않은 457개소의 명단을...

공고 (장애인 특별우대) 이 페이지를 모집요강 · 모집분야 | 간호/의료/행정/기타 · 모집부문 | 영상의학과,응급의학과,기타...인재를 아래와 같이 모집합니다. 1. 채용분야 및 응시자격 1.채용분야 및 응시자격채용직종·부서채용인원월 최대근로시간...