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법 공부 중인데 헷갈려서요 <근로시간 면제제도 도입 후 판례의 입장> 관련 질문입니다. 근로시간 면제제도 도입 이후 노조전임자 급여지원 행위는 그 자체로 부당노동행위를 구성한다고 해석된다고 나와있는데 (16년 판례) 21년도 노동법 개정 이전에는...

생략하고 판례의 입장만 쓸지 궁금합니다 2. 판례의 입장 교재 본문으로 갈음 판례에 대한 질문은 없습니다!! 3. 노조전임자/전임자 파트에서 궁금한 것을 아래와 같이 정리하였습니다 설문에서 "A회사의 근로자이자 A회사의 지부장인 甲은 B노동조합...

https://naver.me/FLyqioOu 공무원 노조에도 '유급 전임자'... 민간 절반 수준 '타임오프' 보장 | 한국일보 정부와 노동계가 4개월간 논의 끝에 공무원 노조 전임자의 근로시간 면제(타임오프) 한도를 민간 기업 대비 절반 수준으로 합의했다. 앞으로...

10.29 근로시간면제 등 부당노동행위 기획근로감독 실시(노사관행개선과).hwpx 148.65KB 불법 노조 전임자 급여 지급 관행, 법과 원칙에 따라 바로 잡는다 - 고용노동부, 근로시간면제 등 부당노동행위 기획 근로감독 실시 - 근로시간면제 한도 초과 및...