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근로계약서에 정규직 연봉적용기간 24.12.31까지로 되어있으면 31일에 퇴사해도 상관무냐.. 2024.12.25해당카페글 미리보기
근데 또 계약서에 중도퇴직시 1개월 전에 서면통보하고 승인 득해야 한다고 되어있네.. 근데 차피 퇴사통보 하고나면 다음날 안나와도 노상관 아니야??
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근로계약서 미루는이유가 뭘까 2024.10.30해당카페글 미리보기
수습2개월 둔다고해서 ㅇㅋ했는데 처음 근로계약서는 딱2개월 계약기간인거야 여기서 경악했지만 수습끝나고 바로 정규직 근로계약서 쓴대서 ㅇㅋ함 근데 지금 수습기간 끝난지 3주가 다 되가는데 언제써요? 하면 계속 다음주월요일에 합시다 다음주...
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근로계약서 2023.05.15해당카페글 미리보기
임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 적은 계약서를 근로자에게 주도록 강제하고 있으며, 이를 위반시...계약기간 말 그대로 계약기간을 정하는 조항이다. 이는 정규직, 흔히 비정규직이라 불리우는 기간제 근로자나 시간제 근로자...
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근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항은? 2023.05.26해당카페글 미리보기
근로계약서를 작성할 때 실무자들이 유의해야 하는 몇 가지 사항을 소개하고자 한다. 신혜원 책임 공인노무사/사진제공=동화노무...제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안 된다고 규정하고 있다. 대표적으로 채용공고상 정규직이라고...
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근로계약서 및 임금명세서 교부 의무 안내 2023.10.24해당카페글 미리보기
○ 교부대상 - 전직원(아르바이트 포함) ○ 근로계약서 미교부 - 정규직: 500만원 이하 벌금 - 아르바이트: 500만원 이하의 과태료 ○ 임금명세서 미교부 - 500만원 이하 과태료 표준 근로계약서(3종),임금명세서 작성사례.hwp 64.00KB