카페검색 본문
카페글 본문
-
정기상여금에 부가된 재직조건의 효력, 재직조건부 정기상여금 통상임금 해당 (대법원 2025.01.23/ 2019다204876) 2025.01.30해당카페글 미리보기
선고 2023다302838 전원합의체 판결 등 참조). ▣ 피고 소속 근로자로 재직 중이거나 퇴직한 원고들은 재직조건부 정기상여금이 통상임금에 해당한다고 주장하면서 재산정한 각종 법정수당 및 퇴직금과 실제 지급한 금액과의 차액 지급을 청구함. 원심은...
-
"조건부 정기상여금 통상임금에 포함" 대법 판결+기사에 나온 사례 및 대법 판결 적용시점 2024.12.20해당카페글 미리보기
기업 부담 6조 증가 전망 대법원은 19일 기업이 재직 중인 사람에게만 지급하기로 하는 등 일정한 조건을 붙인 정기상여금도 정기적, 일률적으로 지급된다면 통상임금에 해당한다고 판결했다. 이와 반대 내용인 기존 판 n.news.naver.com 대법원은 판결...
-
특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건 2025.02.12해당카페글 미리보기
12. 19. 선고 2020다247190 전원합의체 판결 [ 임금 ] 〈특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건〉[공2025상,267] 【판시사항】 통상임금의 개념과 판단 기준 및 고정성을 통상임금...
-
Re: 갱기도 정기상여금은? 2025.01.26해당카페글 미리보기
1. 2021년도에 단체협약으로 감시직 근로자도,정기상여금 신설 되어서 2022년도 부터 정기상여금 30만원을 받게 되었습니다. 2. 2022년도 단체협약에서 정기상여금을 30만에서 20만원 인상 되어서 2023년도에 50만으로 되었습니다.
-
[속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” 2024.12.19해당카페글 미리보기
https://v.daum.net/v/20241219143409933 [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [사진 출처 : 연합뉴스] ■ 제보하기 ▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 ▷ 이메일...
-
조건부 정기상여금도 통상임금에 포함(대법원 전원합의체 판결 2024.12.19. 선고) 2024.12.23해당카페글 미리보기
한다. ■ [대법원 2024. 12. 19. 선고 2020다247190] 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건 ■ [대법원 2024. 12. 19. 선고 2023다302838] 일정 근무일수를 충족하여야만 지급...
-
대법원 전합체(근무일수 조건부 및 재직자 조건부 정기상여금의 통상임금성 인정) 2024.12.20해당카페글 미리보기
관련 내용을 붙임과 같이 공유하니 노동법 학습에 2020다247190 및 2023다302838 사건_재직 조건부 및 근무일수 조건부 임금의 통상임금 여부가 문제된 사건 보도자료.pdf 237.50KB 참조바랍니다.
-
정기상여금문의 2024.08.23해당카페글 미리보기
안녕하세요 특수학교 돌봄강사로 근무중이며 질병으로 인해 8월 한달 휴직하였습니다. 8월 정기상여금은 지급이 되는지? 안되는지? 궁금해서 글 올려봅니다. 답변 부탁드립니다.
-
조건부 상여금도 통상임금이다.(대법원 전원합의체) 2024.12.28해당카페글 미리보기
상여금 성과급의 통상임금 포함 여부(정리) 임금항목 금품의 성격 통상임금 포함 여부 상여금 (상여금 성격의 수당 포함) 정기상여금 (정기 지급이 확정된 상여금 또는 수당) 포함 (정기성,일률성 인정) 경영성과분배금, 격려금, 인센티브 등(회사 실적에...
-
지급일 현재 재직 중 조건이 붙은 상여금 통상임금 인정 판결 2025.01.15해당카페글 미리보기
기준봉급의 600%를 일정 주기로 분할하여 정기적으로 지급하는 상여금은 재직조건에도 불구하고 소정근로의 대가로서 정기적·일률적으로 지급하는 통상임금에 해당한다 사건번호 : 대법 2017다236718, 선고일자 : 2025-01-09 1. 근로기준법 시행령 제6...