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반영되지 않았다. 회사 측은 “정기상여금은 재직 중인 사람에게만 지급한다”며 “재직해야만 받을 수 있는 정기상여금은 통상임금에 해당하지 않아 퇴직금에도 반영하지 않았다”고 했다. 그러나 앞으로 기업은 A씨와 같은 사례에서 정기상여금을 통상...

한다. ■ [대법원 2024. 12. 19. 선고 2020다247190] 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건 ■ [대법원 2024. 12. 19. 선고 2023다302838] 일정 근무일수를 충족하여야만 지급...

https://v.daum.net/v/20241219143409933 [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [사진 출처 : 연합뉴스] ■ 제보하기 ▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 ▷ 이메일...

19. 선고 2020다247190 전원합의체 판결 [ 임금 ] 〈특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건〉[공2025상,267] 【판시사항】 통상임금의 개념과 판단 기준 및 고정성을 통상임금의...

600%를 일정 주기로 분할하여 정기적으로 지급하는 상여금은 재직조건에도 불구하고 소정근로의 대가로서 정기적·일률적으로 지급하는 통상임금에 해당한다 사건번호 : 대법 2017다236718, 선고일자 : 2025-01-09 1. 근로기준법 시행령 제6조제1항은 통상...

있는지 여부. 2. 정기 상여금의 포함 여부 ㅇ 정기 상여금의 통상임금 포함 문제: 기업은 정기 상여금을 성과와 연동된 보상으로 보아 통상임금에서 제외하려는 경우가 많습니다. 반면 근로자는 정기적으로 지급되는 상여금이라면 통상임금에 포함해야...

근무일수임 근무일수 조건에도 불구하고 통상임금에 해당함 ​ ​ 상여금 성과급의 통상임금 포함 여부(정리) 임금항목 금품의 성격 통상임금 포함 여부 상여금 (상여금 성격의 수당 포함) 정기상여금 (정기 지급이 확정된 상여금 또는 수당) 포함 (정기성...

차액을 청구할 수 있는지 여부(원칙적 적극) / 이는 1개월을 초과하는 일정 기간마다 지급되는 정기상여금을 통상임금에 포함하여 시간급 통상임금을 새로 산정하는 경우에도 마찬가지인지 여부(적극) 【판결요지】 [1] 근로기준법 시행령 제6조 제1...

naver.com/article/055/0001229455?sid=102 '정기적' 상여·휴가비는 통상임금…지침 공개 야간 근무나 퇴직금 같은 수당을 계산...임금에 앞으로는 재직 같은 조건과 상관없이 정기적으로 지급되는 명절 상여금과 휴가비가 포함됩니다. 지난해 12...