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한국지엠 통상임금 소송 또 ‘사용자 손’ 정기상여금 등 통상임금 포함 인정 … 지급시 기업경영 어렵다며 신의칙 적용 이재 기자 입력 2024.02.04 15:14 <매일노동뉴스>기사원문 https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=219679 법원...

articleView.html?idxno=213037 “재직조건 기본상여금은 통상임금” 쌓이는 판례 - 매일노동뉴스 재직자 조건의 정기상여금을 통상임금으로 인정하는 판례가 쌓이고 있다. 최근 법원은 ‘재직자 조건’과 관련해 퇴직·정직·휴직인 경우 기본상여금을...

통상임금에서 제외하기로 합의하고 이를 전제로 임금수준을 정한 경우, 근로자가 노사합의의 무효를 주장하며 정기상여금을 통상임금에 포함하여 산정한 추가 법정수당을 청구하는 것이 신의성실의 원칙에 위배되는지 여부 [4] 갑 주식회사가 일정 기간...

소정근로대가/고정성 부정하는 건 비판을 많이 받고 있다고도 하셨었는데, 작년 11월에 재직자 요건이 붙은 정기상여금의 경우 통상임금 인정된다는 대법원 판결이 나왔다고 하더라구요. 대법원 전원합의체 판결과는 다른 결론을 내린 것이니 수험용으로는...