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출퇴근보조여비는 정기적・일률적・고정적으로.. 퇴직금 산정의 기준이.. 2011.06.29해당카페글 미리보기
효도제례비, 연말특별소통장려금, 출퇴근보조여비는 정기적・일률적・고정적으로 지급되는 임금으로서 퇴직금 산정의 기준이 되는 통상임금에 해당한다 대법 2006다l1388, 2007.06.28 【요 지】근로기준법상 '임금'이라 함은 '사용자가 근로의 대상(對償...
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[울산] 2024년 자동차 부품업종 복지+ 지원사업 추가 모집 공고 (울산형 자동차업종 상생협약 확산 지원사업)_울산경제일자리진흥원 2024.10.17해당카페글 미리보기
기숙사 임차비, 건강검진비, 기타 사내규정에 근거하여 지원하는 복지 유형은 인정 ※ 단, 통상임금에 포함하여 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 유형은 인정불가 ○ 지원수준 : 1인당 지원금은 참여기업이 근로자에게 지원한 복지유형 내 세부지원...
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임금인상 소급분은 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 통상임금 (대판 2021.09.09, 2021다219260) 2021.12.01해당카페글 미리보기
것’을 지급요건으로 한 별개의 임금으로 볼 수 없는 점 등으로 볼 때, 임금인상 소급분은 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금이므로 통상임금에 해당한다. * 대법원 제1부 판결 * 사 건 : 2021다219260 임금 * 원고(선정...
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통상임금은 정기적, 일률적, 고정적으로 지급하는 임금을 말합니다. 2012.10.18해당카페글 미리보기
지급된 근속가산금, 가계보조비 등은 통상임금에 포함된다. http://cafe.daum.net/LMSMHQS/Lgjb/2 통상임금은 정기적, 일률적, 고정적으로 지급하는 임금을 말합니다. 이를 소정근로시간수(209 또는 226)로 나눈 것이 통상시급이고, 이 통상시급은 연장...
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Re: 통상임금 관련 질문드립니다. 2024.09.15해당카페글 미리보기
월급 금액 또는 도급 금액을 말하고, 어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로서 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 그 객관적 성질에 따라 판단하여야 함(대법원 2013.12.18. 선고 2012다89399 전원...
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[사설]“통상임금 항목마다 大法서 판결해야 하는 나라가 어딨나” 2024.06.18해당카페글 미리보기
라고 조 대법원장은 강조했다. 2013년 대법원 전원합의체는 각종 수당을 산출하는 기준인 통상임금에 대해 “정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금”이라는 기준을 제시했다. 하지만 법률상 규정이 불명확해 구체적 해석을 놓고 노사 간 이견이 커...
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“정기·일률적으로 지급되는 고정임금은 통상임금에 포함되므로 관리소장 업무추진비, 퇴직금 산정시 제외 못해” 2014.01.28해당카페글 미리보기
“정기·일률적으로 지급되는 고정임금은 통상임금에 포함되므로 관리소장 업무추진비, 퇴직금 산정시 제외 못해” 춘천지법 강릉지원 판결 관리소장 업무추진비는 정기·일률적으로 지급되는 고정임금이어서 통상임금에 포함되므로 이를 포함해 관리소장...
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[ 판례평석 ] 정기적·일률적으로 지급되지 않은 중식대는 통상임금에 해당하지 않는다 2007.07.27해당카페글 미리보기
통상임금의 기능 및 필요성에 비추어 볼 때 어떤 임금이 통상임금에 해당하려면 그것이 정기적·일률적으로 지급되는 고정적인 임금에 속하여야 하므로, 정기적·일률적으로 지급되는 것이 아니거나 실제의 근무성적에 따라 지급 여부 및 지급액이...
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정기적 일률적으로 지급된 근속가산금 등을 단체협약을 통하여 통상임금에 포함되지 않는 것으로 정하더라도 2009.11.18해당카페글 미리보기
지급한 근속가산금, 정액급식비, 조식대(급량비), 교통보조비, 위생수당, 위험수당, 간식비는 근로의 대가로 정기적ㆍ일률적으로 지급되는 고정적인 임금으로 통상임금에 포함되고, 피고가 원고들과 단체협약을 통하여 위 근속가산금 등을 통상임금에 포함...
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공인노무사 2차 노동법 중요판례 정리(통상임금 산정, 정기성, 일률성, 고정성 2012다89399) 2014.10.10해당카페글 미리보기
net/lawtax1004 (정덕창 노무사) ▣ 2012다89399 전원합의체 판결(2013.12.18.)★★ 『통상임금은 ⇒ 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로⇒ 그 객관적 성질에 따라 판단해야한다.』 [1] (가) 어떠한 임금이 통상...